（第一更）
下午晚些时候，公司基本收拾完毕，古阳在接🟉🜪到电话通知后来到顶层十三💑👉楼的超级会议室参加第一次全体员工会议。
偌大的会🍏🖁场，足可坐上五百人，以🈬🁝前在老办公区可是没这样的条件，只🍵能召开部门领导人会议。
古阳也装模做样坐在主席台上♺🍛何兰香的身旁，望着台下望过来的一道道充满对未来🔮希望的热切目👘光，感觉还是挺好的。
何总的发言回顾了公司成立以来不长的创业史，展望了辉煌的未来，激起了全体员工高度的热情，掌🖖💪🔦声一阵接一阵响起。
“下面有请人👌资部的古经理为♺🍛大家讲几句。”
何兰香热情地把第二话语权让给了精力不是很集中的古🐮阳🍸，还拿胳膊蹭了他一下提醒。
顿时掌声一片。
我靠！古阳还没做好对公司广大员工发表演讲的准备，不过他好歹也领导过死里求生的超级敢死队，鼓舞🟡🞬🗏士气信手拈来，挥了挥手示意大家停止鼓掌，轻咳两声润了下嗓子，开始大气地画饼。
“这段时间大家的表现很好，为我们公司的快速发展做出了很大贡献。回顾过去，展望未来，公司的前途无限美好。公司成立时我们是租房寄人篱下，现在我们还是租房寄人篱下，但我相信，不出三年，我们就能拥有真正属于自己的大型现代🞗🔑⛢化办公大楼，公🙺🏛🚮司员工数以万计。”
“啪啪啪……”迎来一阵热烈掌声。
古阳继续给大家画饼充饥：“大家作为公司的元老，只要认真做下去，将来都是骨干人才，前途无量。大家的福利将随着公司的发🅃🜩展壮大而不断提高，我在这里正式宣布，我们将在市内建设崭新的员工小区，凡在公司任职一年半以上的员工，都将分到一套80平米以上的员工保障房。🝃”🔊
说到这里，古阳顿了一下，现场的掌声顿时空前热烈，员工们一个个无比激动。在超级大🗜🜜🂻都市里分新房，这是多么诱人的福利啊！奋斗一辈子，不就是为了⛏🙙一套房🛥🞡🕫么？员工的伟大梦想一下被拉近了许多，对公司的归属感空前强烈。
何兰香也是第一次听到，不由微微皱眉，不过她还是马上接受了，毕竟古阳可不是一个乱来的人，做什么总有他自己的想法。她也能想到，分新房对员工的归属感将有多么巨🃫大的意义。
而古😡阳如此心血来潮的做法，并不是他特别有爱心，而是考虑到了自己潜在的经济实力，一套新房全部建设成本不过百余万，建一万套房也不过百余亿，自己只需半年就能拥🃫有上百亿的资金，比公司发展壮大的速度要快得多，不差钱。除了切实凝聚公司人心外，自然，古阳也是想捞取功德值，建新房，对员工家庭的幸福感将是一个极大的提高，功德不小。
21世纪什么最重要？人才！
古阳牢记人才就是战斗力的真谛，他相信蒸蒸日上的公司所能创造的价值💑👉，将大大超出建新房的成本，不会亏本。圆梦投资公司将成为🂮💋一段不朽的传奇，成为优秀人才趋之若鹜的乐土。