先辈们留传🜐下来的一🟄🚤🕕些东西，总是有很深的智慧在里📆😤面。
被社会教育的越久，陈耀东就越发认同先辈的🔣智慧。
店里一共就🜐三女人，都拉帮结派🙑的要吵架，要是再多几个那还了得？
以前觉得管人挺简单的，现在🃓🗕🛝才发现，最不简单的就是管人。
刚来的时候陈兰兰似乎不怎么喜欢吴婷婷，黄义梅来了之后，这两人却又统一战线一致对🀜黄义梅不爽，都说三个女人一台戏，这特么何止一台戏啊！
这种麻烦事最让人头疼。
手下才三个女人就这样，陈耀东都不敢想🞉那些手下管着几🝞🌑百🀞甚至上千人的老板或者管理人员又是怎么管的，手下的女人是不是也在拉帮结派互相不爽。
认真回🏾☉想了下，吴婷婷和黄义梅刚争执的时候，其实是有更🀞好的办法来处理的🏨。
可惜当时气急上火，直接吼了起来。
暂时是把两个女人给镇住了，可🙑不是长📧🝎久之计。
管理靠吼，怎么都感觉有点low啊。
陈耀东认真反思🔧🃂着，以后再🄫🀝遇到这种事得换个温和的方法，不然吼的多了，哪天吴婷婷这个小渣女急了跳起来跟他吵架可就丢人了，黄义梅更是会敌视他。
哎，真特么的头疼。
书上学的⛄⛄东西都太简单，🖏👤人心是最不可控的东西。
真的是纸上🜐得来终🏐🙐觉浅，绝知此事要躬行啊！
团队建设要加强了。
虽然只有四人，但也算是个小团队。