“把这些人调到你们厂……这可能有点不太现实啊。”莫孔朝迟疑着说道，“你们🙏厂名义上是集体⚄🎴企业，实际上就是你们几个人合股的私营企业。二陶是国营🍥🏏企业，哪有工人愿意往私营企业里调的。”
“当然有。”刘硕说道，“莫市长，您记得我跟您说起过我们厂的名誉厂长秦海吧？他现在在安河正在做一件事情，就是把他原来所在的一家国营企业，也就是青锋💁🎹🕼农机厂，给兼并掉了。”
“兼并？”莫孔朝诧异🛳道，“你是说，秦海的私人企业把一家国营企业兼并了？”
刘硕道：“正是如此。我听说，这是农业部点过头的，安河省也同意，结果秦厂长就把青锋农机厂兼并了，全厂工🏩🜴人原来是国营企业职工，现在都变成了私营企业的职工。我和💹秦厂长通电话的时候，他告诉我说，青锋农机厂里原来的职工绝大多数都接受了这种变化，没有担心铁饭碗的问题。”
刘硕这番介绍，其实有些断章取义。秦海在兼并青锋厂的时候，担心职工情绪波动，也担心一部分官员出于意识形态的考虑而反对，因此刻意保留了5%的国家股。这样一来，改制后的青锋厂就不是单纯的私营企业，而是有国有股份的🄾🃌合股企业。这其中的细节，秦海没有向刘硕说得太明白，刘硕也不愿意向莫孔朝说得太明白，所以才有这样一番似是而非的解释。
“安河省的步子，迈得真够大的。”莫孔朝不无羡慕地赞道。作为一名地方官员。他并不觉得私营企业兼并国有企业有什么不对，只要这家私营企业能够给地方创造更多的利☤🁗🅺税。不过，他也知道，如果没有部里、省里的领导支持，他是不能在曲武照搬这🕋种模式的。关于国企改革的探索很多，但所有制问题一直都是雷区，轻易不能触动。
“小刘，咱们曲武的情况，和🄋🟋安河省可能还些不同。不过，你说的这种情况倒🁏🄱也有一些启发。你觉得。如果你们公开招聘技工，会有工人愿意抛下铁饭碗到你们那里去吗？”莫孔朝问道。
刘硕坚定地点了点头，说道：“一定会有的。照现在的形势💲🕰🍓来看，我们的陶瓷刀在世界范围内热卖已经是定局了。有这么大的销售额。我们完全可以把职工的工资提高一倍甚至更多。古人不是说吗。重赏之下必有勇夫。我相信只要我们把这个待遇公布出来，就肯定会有人愿意过来。”
“这么说，你们是考虑过这个问题的？”莫孔朝听出🀲🀫点味道来了。原来刘🉇🅐硕早就在打几家国营陶瓷厂的主意了。
刘硕并不掩饰，他说道：“没办法呀，我们也是病急乱投医，毕竟是国际订单嘛，我们怕达不到生产能力，影响了外贸，有损国家的形象。不过，我们现在还没有把招聘海报贴💹出来，怕几家大厂子说我们挖他们⛥🜞的人才。”
“该挖就挖！”莫孔朝道，“3亿美元的创汇，就算把我们整个曲武的力量都用上去，也不算多。一陶、二陶他们自己不争气，厂子搞得半死不活，还不如把他👥🕭们的人腾出来，给你们用呢。”
莫孔朝这样说的时候，语气里带着几分怨怼。曲武的几家国营陶瓷厂经营状况一般，虽然没到收不抵支的状态，但也算是风雨飘摇。几家厂子的厂长三天两头跑到市里来要求扶持，让莫孔朝不胜其烦。这一次看到兄弟陶瓷厂这样一家私营企业居然做出这么好的成绩，他对那几家厂子的不满就更厉害了。
“好，有莫市长这句话，我就有底气了。明天我就让我们管行政的程华萍找人写海报去，就贴到几家陶瓷厂的门口，您觉得怎么样？”刘硕🛜🝑笑着说道。
“这个嘛……还是要注意一点影响。🙚”莫孔朝赶紧往回缩了，他支持归支持，但这种事情还是不便公开说出来的。他可以想见，如果刘硕真的在几家国营陶瓷厂的门口贴海报挖人🎲🕁，这几家厂子的厂长肯定会把官司打到他这里来，那就有些麻烦了。
刘硕道：“莫市长批评得对，要不，我们还是🇵🜻把海报贴得稍微远一点吧。我们商量过了，高级技工的工资可💪以给到400块钱一个月，一般技工280，技术员根据学历来看，大学本科毕业的350，专科的300，您看定这样的标准怎么样？”
“呵呵，很有吸引力啊，🏛比我的工资都高了。”莫孔朝🌯🂪笑道，“要不，刘厂长，你看🜢我到你那里去当个工人如何？”
“我们可不敢用莫🄤市长这🏛样高水平的工人哦。”刘硕也陪着笑说道。