夏若并没有自🄠⚦📧己去一个个应聘，而是让学院的一些学生去做这事。
她想让大家都有🅏🅠🇿事做，⚳都在🛉🚟🔭考核中能多一些阅历和经验。
夏🃎🖧若所有的决定都不是独断专行的，而是每次都会向所有学生征询意见，比如和物流公司合作等计划，大家一致通过了才开展的。
也因此大家对她越来越心服口服，并且没有任何不爽的地方。
鲜花饼🄗♓🇾厂这边虽然价格卖的不贵，可架不住每天销售的量都很大，因此利🁂🂽🔒润不少。
夏🃎🖧若将利润拿出来，把洗浴用品厂、养殖场、药粉厂陆续开了起来。
每个厂都没有过多的去干预，全都交给了直接竞争管理成功的学🐚⛾☛生。
洗浴用品厂交给了虞淮和他带来那组人主要负责，养殖场被翟灏和席渝、明睿联合拿了下来主要负责，药粉厂由药剂学几个比较优秀的学生负责。
夏若就前期提了一些意见，然后就让他们自己🆭去摸索🆝🐢了。
不过他提的意见都还比较实际，大家都放在🐂☬了心上，因此没有出什么太大问题。
鲜花饼厂每天的收益都在增长，豆制🂡🐓品出来后，价格同样不黑，和夏若超市里卖的一样。
不过这次却不用去超市门口排队，直接在虚拟网上下🆝🐢单就可以买了，每个人也限购。
同时网店还附上了不少的食谱和豆制品🚪烹饪视频，吸引了很多人的关注和收藏。
每天无论上架多少豆制品，基本十分钟左右就🆭全部能被抢完，🌚⛓只能谁的手比较快。
虽然很难抢，但只要在那个时间段守着抢，大多数人还⚿🗇是🔒能抢到的，很多人都如愿尝到了豆制品的味🜶🆨💁道。
也有人不喜欢吃，但是大多数人🄜♾🍾对豆制品的认可和喜欢度都很高。
只是经营了一周的时间，成本就全部回来了，更是🃦🚁供不应求。