面对🗆🙔徐同道的质问，🗴☌会议室里一片寂静，无人作声，一个个都🂭低着头，缄默不言。
看着这🌿群集体装哑巴的领导层成员，徐同道🟠🞠面沉如水，眼神凌厉，他开始点名。
这些人他当然不可能个个都认识，就伸手指，首先指的就是坐在厂长戚遇身♛🉄旁的一🚋👵人。
“你！你来说！厂💾里平时都有些什么问题！🟠🞠你自己有没有责任🂭，你说给我听！”
私营企业的大老板，就是有这样的权利。
身为老板，下面的工作出了问题，他可🖜📚以不给任何人面子。
被他伸手指着的人，在大家🂀或松了口气、或看笑话的注视下，脸色微微胀红地起身，下意识先看了一眼身旁的厂长戚遇。
然后🗆🙔努力梳理思路，边想👢边说，最后检讨自己的责任。
等他说完，徐同道也不点评，直接伸手指向这人🁺旁边的另一人，同样的问题抛给这人。
一个又一个……
除了厂长戚遇，徐同道将会议室里所有分厂的管理人员都指了一遍，有人真的自🌞我检讨，而有些人则猜测大老板可能是想收集大家的指证，来撤戚遇的厂长🜤🄇🞪之职，所以在回答和检讨的时候，就隐隐将责任往戚遇身🃋上推。
戚遇几次留意徐同道的表情。
实在是徐同道表现得太反常了。
没有质问他这个🐸🄩做厂长的，似乎故意略过他这个厂长，却质问厂长以👸下的每一个管理📃人员。
这样的区别对待，难免不让戚遇多想。
而随着越来越多的人将责任往他这个厂长身上推，戚遇心里不妙的预感便越来越强烈📃。
会议最后，徐同道的目光又一次扫过众人的脸，敲了敲桌子，沉声道：“我再给你们三天时间！三天之后，我再来视察，到时候如果还🔊⚤是有这么多问题出现在我🇪🝇眼前，那今天在座的，就要拿几个人出来给我负责！至于怎么负责？你们自己想！”