听到海科.福格尔的话，张升也有点不好意思，因为自己正是这些人中🅻🜤的一员，因为青少年足球教练的稀缺，👘🅷张升不仅在江城大肆挖人，就连省外和国外的一些能力强的教练也在张升的人才引进计划中，🝳🏋😦可以说自己也是这个事情的帮凶。
看到张升尴尬的表情，海科.福格尔连忙解释道：“不要误解我的意思，我并非反对球员在教练之间做出选择，如果我自己的某💹🖯位球员转投了另外一名教练或俱乐部，我不会介意。每位优秀的教练都有自身的特点，能给球员带来新的收获。同时我也希望更多的优秀的教练能来我们足校，毕竟我们非常的缺人。”
“但我要说🖼的真正问题是，现在市场上有太多俱乐部，招收大量球员，训练方式不合理，球员没有成长，最终很多球员、甚至俱乐部都中途离开了足球。俱乐部的首要目的，并不是从职业俱乐部寻找拥有漂亮简历、高规格证书的足球教练，而🖘💹是🙥🌟⛼寻找那些既能够激发球员热情，又能控制住课堂秩序，拥有良好沟通技能的少儿足球教练。证书并不等于好教练，能够合理的制订训练计划，并正确的执行，才是能够培训出好苗子的青训教练。好的青训教练能够让球员持续成长，让训练充满趣味性和教育意义，最终形成合力，构建起我们最需要的青训体系：充满乐趣、热情和关爱的青训体系，而非纯粹追求利润、成绩，训练出机器人的足球体系。”
说完这些后，海科.福格尔显得有些悲观：“以我这段时间的观察，目前存在一些根本问题，都阻碍着青训足球的发展。我认为足球运动的发展始于草根层，从4🎪📹岁年龄的球员开始。构成一个良好的足球金字塔结构，最应该关注的是低年龄球员。只有低年龄球员拥有一个良好的足球体系，有朝一日，才会有真⚍🐋正的足球文化，在各层面的竞争力才能有长足的进步。”
“而足🁪🈪🁅球是一个非常科学的项目，从入门级到专业级需要很长的时间，以我的经验来看，从基础训练开始，到成为专业运动员，需要10000小时的训练和比赛量。这相当于平均一天训练3小时，每周20小时的话，坚持10年。在一个理想化的足球系统中，应🖾有好的教练、俱乐🌀🟎🜄部、充足的场地、竞争对手，当然了，也要有持续的资金。因为，在孩子们第一次接触到足球之前，我们还有大量的工作要准备，还不包括相应的体能、力量、速度、耐力等方面训练。”
“一名球员接触的第一位教练将起到最重要📇作用。启蒙教练既可以成就一名球员，也可以毁掉球员的前途。如果球员一开始就无法享受训练，无法享受教练所营造的足球环境，他的足球未来还没开始，就提前结🖼😁束了。因此，启蒙教练必须为孩子营造一个充满激情、关爱的环境，让球员充满参与足球的动力。”
“能够让球员在大量不同俱乐部之间有多元化的选择，会更有利于球员的发展。每个俱乐部都有侧重点，有的关注发展竞技能力，追求比赛获胜；有的专注于趣味训练；有的专注于球员的持续发展，同时对竞技比赛结果有一🖋👈定考量。球员在成长🙥🌟⛼过程中的不同阶段，应当有选择在合适的俱乐部训练比赛。”
“现在我们还有个问题就是缺少训练场地，比赛场地少的🍄话，球员的能力发展会极大受限，潜能无法被挖掘。没有球场，就不可能发展足球运动。”
“最后就是钱的问题。现在普遍每节90分钟的训练课，学费平均为150元。🀳🀹这是个不小的数目。”
等到海科.福格尔将自己的见解讲完，张升给他鼓劲道：“说的这些问题确实都是事实存在的，但是我们既🆖🏥🜏然选择了去干这个事业，不正是想去改变这些落后的情况吗？知道我的，我并不缺钱，也不是没有可以从家里继🇼承的事业，但是我还是选择了足球，这也是我把从德国请过来的原因啊。只要我们坚持，总会有好转的一天，那时候中国的足球人和球迷都会记得的。”
听到张升把自己的工作上升到了这样的高度，海科🍻.⚙福格尔也变的振奋起来：“确实如此，我现在40岁都还差一点，还有大把的时间来拼搏，只要能坚持投入，我相信我会等到那一天的。”
看到海科.福格尔一副士为知己者死的态度，张升也说道：“放心，我的投入只会越来越大，这段时间我联系了不少优秀的教练，等着接受🜌🀱吧，我准备对我们足校的教练进行一次大的调整，不好的教练我准备慢慢都解除掉合同，用更加优秀和有潜力的教练来替换掉他们。”
张升讲整个话是有底气的，因为这个赛季系统升级后就提供了教练的召唤功能，而张升现在手里在亚冠联赛胜利后就有一次召唤的机会，同时只要下场联赛胜利，张升的召唤积分就能到100分了，又可以再召唤一次教练。(未完待续。)