周昆之所以想找一个🙨年纪0-5已婚的财务人员是考虑到结了婚的人相对来说会稳重一些。🖚
而且这个年纪刚好上有老下有小，碰到一些不该知道不该说的事情也知道怎么管🏠🛣住自己的嘴，不会像一个愣头青一样，方便掌握🀱🀢⚆。
再者自己没有😿经验的情况下，有一个老🌪🁺臣辅佐也会更加的稳妥。财务这个岗位是一个公司的命脉所在，必须要找一个信得过可靠的人来担任。
“2有大、中型😽🔭企业五年以上财务😃核算、内控、管理工作🖏经验，有四大工作背景优先。”
这里的四大指的是普华永道，德勤，毕马威，安永四个会🖏计师事务所。也是国内会计专业学生毕业后最想就职的地方之一。
周昆身为会计专业的学生，自然对此也有一些别样的情愫。既然☮自己的水平无缘进入四大，干脆就🃦直接招四大的人来给自己打🝗工，也算变相圆了一个梦。
谁让🉤🆌自👴己有钞能力呢，有钱就是可以为所🝎🌰欲为！
而强调大中型企业工作经验是因为周昆肯🝎🌰🝎🌰定不会满足于小打小闹，与其招一个能力到时候不足以肩负重任的小年轻，不如直接找一个老司机🁂🂻一步到位。
“月薪的话初步定在税前50k-70k吧，一年十四薪，年终奖另算。如果足够优秀还可🖚以加。”
说真的，对财务这种丝行业来说，50-70k十四薪的岗位已经是是梦里才有了，除非做到上市公司或者💓👛某些大企业高层的位置，不然能拿20-0k的薪水就偷着乐吧。
毕竟这个薪资对四大的高级经理来😃说也是有着极大的吸🐎引力了。再往上的话就⛊😱🅉是到了合伙人的位置。
那也是一个打工仔可以到达的人生巅峰了，非万🉂🄝里挑一之人才绝无可能走🐥🂀到那个地步。
到了那时，自称打工皇帝是没什么问题了，🈤而且其实也和自己给自己打工差不多了，每个人根据项目来拿arr（分红）。
现在这个社会一直很现实，也很残酷。你能创造价值你就能拿钱，你创造不出价值再努力再拼命也只能自我感动，然🐪🂮后被无情的淘汰。
也是周👴昆有钞能力，不差钱。公司没名🌪🁺气大牛不肯来怎🐎么办，那就砸钱呗。
不和你谈理想，就和你🄃🞄谈钱。没办法🆣👙，就🝎🌰是这么俗！
“第三件事是请你帮我留意长三角地区近期是否有与区块链有关的沙龙或者会议，如果有的话务🖬🕭必帮我搞定请📵柬。”