韩江的停薪战术奏效了。技术部🎖👂主要的人马都留了下来。打工社畜，年终多收三五斗，何乐而不为。
而且韩氏这🃔种大厂，福利一级好，如非大疫，没有人愿意随便离开，跟着只是平时喊一声大哥的人，🍋🆟🐵奔命吧，不，陪葬吧。
这种公司元老，🝔几乎是被立了“见天不死，见地不死，见人不死”字句的，等着收退休金的老字号，被当众处刑。如何能不震撼。
然而，科班出身的韩江，很明白，项目架构上的问题，如果不解决，👽🎔接下来所有的，所有的韩氏的项目，世世代代，子孙延绵，10%的预🔸🅛算会是1.1的🍭🙊N次方。企业如何能承受。
西河昨天⚀🎖👉分析的对。人工智能领域，新思潮即未来。旧架构，将死在沙滩上。
后浪可畏。提头来见。
只是韩江的办公室，差一点被荷眉掀翻。
“公司元老，一如公司栋梁，如何能动🆓🏊😖？”荷眉几乎在嘶吼🞓。
“为了我⚀🎖👉韩氏王座。”韩江拿起咖啡，视线从眼镜后面戏谑的看着荷眉，“你说的，为了韩老爷的启动资金，BWWpai
ti
gs🖱🖙📃hop得项目，必须变成我得而勋🆓🏊😖章，不然如何能赢。”
“投标前⚀🎖👉夕换掉项目核心人员，需要🌉☼通过董事会😯🄽！”荷眉只能进一步强调。
“赢了项目就是我得KPI，就这10%就🐁☡是我的一战定生死，你是我，你怎么做？”韩江得反诘。荷眉被问得无话可说。
“那也不能让西河来🔹处理核心工作！”荷眉还在坚持🂅🌕⚦。🛊
“标书技术标已经在做了☝⛼，除非你放弃这十亿得合同🂅🌕⚦额。”韩江把咖啡杯重重得放在Pa
t🖗💳y洗手台上。“董事会交给我，我只是希望你，荷眉总，不要过多干扰📧技术线条，因为，🖌技术线，你是外行。”
怼的恰达好处。