韩江的👑停薪战术奏效了。技术🗢部主要的人🛆🚉马都留了下来。打工社畜，年终多收三五斗，何乐而不为。
而且韩氏这种大厂，福利一🍧👨级好，如非大疫，没有人愿意随便离开，跟着只是平时喊🟔一声大哥的人，奔命吧，不，陪葬吧。🎲
这种公司元🗟🜸老，几乎是被立了“见天不死，见地不死，🞚🔰🄏见人不死”字句的，等着收退休金的老字号，被当众处刑。如何能不震撼。
然而，科班出身的韩江，🂸📡很明白，项目架构上的问题，如果不解决，接下来所有的，所有的韩氏的项目，世世代代，子孙延绵，10%的😩预算会是1.1的N次方。企业如何能承受。
西河昨天分析的对。人工🂸📡智能领🀼🂋🍎域，新思潮即未来。旧架🟀🚂构，将死在沙滩上。
后浪可畏。提头来见。
只是韩江的办公室，差一点被荷眉掀翻。
“🛦🞥公司元老，一如公司栋梁，如何能动？”荷眉几乎在嘶吼。
“为了我韩氏王座。”韩江拿起咖啡，视线从眼镜后🔔面戏谑的看着荷眉，“你说的，为了韩老爷的启🁃🃇🕭动资金，BWWpai
ti
gshop得项目，必须变成我得而🗻♌勋章，不然如何能赢。”
“投标前夕🗟🜸🗟🜸换掉项目核心人员，需要通过董事会！”荷眉只能进一步强调。
“赢了项目就是我得KPI，🗢就这10%就是我的一战定生死，你是我，你怎么做？”韩江得反诘。荷眉被问得无话可说。
“那也不能让西河来处♒🇲理🂸📡核🍧👨心工作！”荷眉还在坚持。
“标书技🈡⛢🜅术标已经在做了，除非你放弃这十亿得合同额。”韩江把咖啡杯重重得放在Pa
ty洗手台上。“董事会交给我，我只是希🜩🄵🁶望🔲🄥你，荷眉总，不要过多干扰技术线条，因为，技术线，你是外行。”
怼的恰达好处。