“直接把这些人炒了,🝩引进一批新人才,这是你的想法吧?”孟鹤语气平淡的询问道。
听不出半点指责的意思。
季双刀大着胆子说道:“是,我和陈老板都是🟍一样的🞶想法!”
尤其是关于这件事,他之前也找过陈一生。
在没有找他之前,季双刀觉得是🄾自己的想法太过于狭隘,不能理解☋孟鹤。
后来他发现,陈一生的想法🕗跟他一模一样之后,他心里就一🅯直📨🝛有着一个疑问。
直到现在,终于憋不住了。
孟鹤微微一笑,说道:“老陈也是这个想🅖🆟法🅼,倒是挺让我意外的。”🙂
季双🃣🙣🌍刀后知后觉的问🕈🇬道:“老板,难道我们的想法错了吗?”
“不能说你们的想法错了,只能说你们的想法不具有远瞻性,”孟鹤用很平和的语气解释道,“把他们炒了,从短期来看,的确有好处,全新的人员配置,全新的工作🜽环境,不带着从前的恩怨,也会提高他们的效🞠率。
但是对长远来说,有一个非常致命的要点!
那就是难以打开古玩街的市场。
我所说的市场🕡并不是我们面向销售的市场🅖🆟,而是古玩街的员工市场。”
停顿了片刻之后,孟鹤继续说道:“现在古玩街,仍然在林树成的手中,他在这里又盘踞了这么多年,口碑也不错,想要把他赶出⚹🖕💡去,不太容易,所以,我目前要做的事情,就是做好自己的口碑。🌐♹
这个口碑不单单指的是古玩口碑,还有🝤🍃员工口中的🕀🆝🐠口碑。
我将这些员工全都赶走了,当然可以一劳永逸,可是,哪怕有一个人留下来了,我让他从3000的工资,变成一个月3万的工资,你说其他离开这里的人,会不会羡慕他?”
他要做的,就是留下一个真实的案例。