.绿湾奇迹！
格里芬无从得知🈱🂅🌝这份四十人名单的价值，因为这些部都是大学球员，即使暴露在球探考察的密集目光之下，也依旧无法确认他们未来的能力与发展——最重要的是，市场价值。
天赋出众的球员，尽管不多，却也不少。
但具备商业价值的球员，却凤毛麟角。
不是每一位球员都能够成为迈克尔-乔丹（Michael-Jordan）的，也不是每一位球员都能够成为大卫-贝克汉姆（Dabid-Beckha的，商业价值与竞技体育之间的关系错综复杂，一百名一千名顶🗺尖优秀球员之中，可能只能出现一位引爆商业😱市场价值的🌊☾🅅存在。
橄榄球赛场就更是如此了。
比起篮球和足球来说，橄榄球的商业价值更多体现在球队之上，📐而球员本身，则因为数量众多而形势不🐖⛡🛸利。
一支篮球队🍈，十一人🌤🁃；一支足球队，二十五人；一支橄榄球队，五十三人。
球员数量的基数差异也就注定了关注度、瞩目度🉈🅒🆂和推广难易度的落差，橄榄球员的市场价值确实大打折扣💭。
因此，格里芬想要🍥🏁现在就估算出这👎份名单的价值，这🌸显然是不可能的。
但格里芬却了解陆一奇。
他知道陆一奇绝对不会无的放矢，他也知道既然陆一奇罗列🚍💃这份名单也就意味着陆一奇拥🟐🜒🁤有足够的信心。
密密麻麻的四十个名字，放在手中也就是一张轻飘飘的纸张重量，然而却沉甸甸🆕🏛🚴地压在格里芬的手中🈱🂇。
格里🇬🛦芬真的非常好奇，陆一奇到底是如何“找到”这四十个名字的，但思绪仅仅只是在脑海里翻涌片刻，随即就紧急刹车，没有再继续🝋追究下去，而是仔细地收好这份名单，大脑已经朝着下一个问题进发：
到底应该如何说服这些球员签约呢？
信任和好奇。
两件事情🃁都绝对没🍥🏁有那么简单，尤其是长大进入社会之后，尤其是进入华尔街那个金钱至上🆚🐉♬的世界之后，就更是如此了。