李秦忽然🁄🃓觉🄴得这种街机展会是一个绝佳的宣传舞📕台，今后他们都要派人参加。
但作为老板，他不会亲自出马。
这次带队参加展会的是帕克，他要先和“财务部”统计一🉡🈻下🚚📽公司四月份的收入和支出情况。
现在随着公司步入正轨，财务部也在上个月招到了一位首席财务🐧官，以及数名会计、审计、出纳人员。
这个和他同姓的家伙叫李毅，一个40岁的华裔，七🏐🙐年前曾🚚📽有过贪污公款被判刑的案底。
美国的华🁄🃓裔本来就受🍺人歧视，有案底更加没人愿意聘🏐🙐用。
李秦检查过他的灵魂只♅有三处不大的瑕疵，这说明就算有一些性格缺陷，应该也改过自新了。
这个李毅除了🁖🅰身上😘有案底，灵魂瑕疵较多外，工作能力非常强，积极性也非🄐常高。
他在就职后很快集合部门内的“会计师”、“核算师”♟、“出纳”，将公司的财🅈务状况先做了一遍清查。
随后根据🁄🃓“供应链管理部”提供的资料，李毅从上至下对公司产品进行了一次更准确的成本和利润计算。
最后对公司的记账方式也进行了统一，使得每一笔收入和支出都能查📎🙯到🖀🏥🜍来龙去脉。📳🞼
李秦对这位首席财务官的工作非常满意，现在他对公司的收入和支出都了如指掌，大🂭👾部分钱款的去向也都清晰可查。
李毅还建议在“财务部”设立四个部门：财务管理部、投资管理部、成本管理部、审计管理部，每个部门各设一个主管🞾🙮，这样可以让分工更明确，更方便统筹管理。
李🏟秦自然没有意见，任何公司的“财务部”都是核心部♟门，李毅的提议正是他想要做的，效果也很明显。
四月🗵底，财务部统计出了本月的全部☋♜收入和支出📕。
目前在收入方面，林怀贤依旧贡献最大😭🄩，4月份光是这位美🚚📽国总🐧代就贡献了超过五百万美金的订单。
孙老板的订单🁖🅰严格来说也该算在林怀贤身上，但📕他习惯把这部分单独拿出⚫🔗来。