红宝短篇精选>玄幻奇幻>我的极品是前任2 > 第四章 利益捆绑
    丽次的时米就如同是流水般,悄无声息地在人们的方世六人们总是在不轻易之间才现,原来,在👐🇾🞋自己不注意的时候,日历翻动的频率似乎要加快了不少。

    在送🊇🎐走热闹非凡♟的国庆黄金周不久之后,蓝鲸岛又迎来了秋高月圆的中秋节,这是蓝鲸岛开业之后的第一个中秋节。

    不过相对于国庆黄金周游人如织的场面,中秋的蓝鲸岛就显得有点冷清了。🔬🃪毕竟中秋节在中国传统节日之中,仅次于春节,是中国人合家团聚的好日子。

    在这个时候,大部分的人都会赶回家里和家人共度佳节,出门🆣👖🈶旅游的游🝺🐍⚍客数量就🏃大为减少了。

    就这样,蓝鲸岛迎来了一个相对比较清闲的时间,神经紧绷了将近一个月的员工们总算可以稍微地松一口气了。毕竟前段时间从国庆前几天开始,一直不断的游客**使得蓝鲸岛的员工基👽本🆎🎜上都是处于加班的状态,辛苦异常。

    趁着这一个。机会,奉佳华借机就让办公🆆室组织员工们共度佳节,并且是把国庆期间的加班奖金以及各种奖励放下去。

    一开始,员工们觉得🃘公司是今年才开始运营,第一个中秋节,顶多就是几个月饼之类的东西应景,但是事实出乎大多数人的意料之外。

    当奉佳华拿🖶🗋到蓝鲸岛运营半年以来的各种报表之后,就决定给辛勤劳动的员工们放一个不错的红包。从上半年开始运营半年以来,蓝鲸岛已经是实现了👶🍖🈇刃o万元的纯利润,这一个结果是大大出乎本佳华的意料之外。

    在奉佳华的设想之中,鉴于上半年蓝鲸岛知名不显,游客数量比较少的情况,在前半年能保持一👐🇾🞋个盈亏平衡的状态就算是成功了。蓝鲸岛前后总共是投入了真金白银过了一亿元,但是奉佳华也不指望能够在短时间之内就收回成本。

    蓝鲸岛及其周边海域的租期是羽年,本佳华已经是做好了长期投资🖏👨运营的准备,在前期自然是不会太过计较收益的问题。在本佳华的设想之中,只要用一到两年的时间,把蓝鲸乌建设成为一个在国内略有知名度的度假岛屿,形成稳定的游客量,就算是成功了。🊗

    到那个。时候🌙⛆😉,蓝鲸岛就如同是一个会下蛋的母鸡,每年都会给公司带来上千万的收入,🃳🛵♄不用十年,就可以收回全部的成🈉☋♛本了。这年头,那种年回报率过糊的项目可不好找,除非是那种无本生意。

    就商业企来说,蓝鲸岛这种度假岛屿,若是经营好了,年回报率能达到鳃既,就已经算是行业之中的佼佼者了。不过举佳华清楚。蓝鲸岛的情况要特殊一点,因为阵势灵🏇😀♷气的存在,蓝鲸岛在环境上比较占优,这样的话,收费可以稍微考虑高一点。此外,灵气的存在使得蓝鲸岛的顶级食材供应成🚷😅⚩本相对较低,这样就在无形之中提高了蓝鲸岛的利润。

    不过相对于本佳华的保守估计,实际上的报表🐿🅩🉐数据还走出乎了他的意料之外,蓝鲸岛的收益情况非常之好。

    像蓝鲸岛这样一年投资。当年营业并且就产生利🀺润的度假岛屿,其实🞽🙧🌳并不多见的。因为很多度假目的地在最初开业的时候,没有足够的客流量来支撑各种成本支出,只能是倒贴经营。大多数的景区都是在开业之初苦熬,一直等到游客数量不断上升的时候🐵🄍,才算是苦尽甘来。

    看到蓝鲸岛的真实状况比自己🀭⛦以前预想的要好很多,心情大好之下的本佳华自然是不会吝啬那一点点奖金。就这样,从最高层到普通的清洁工,每一个人都领到了一个过节红包。

    和一些企业按照职务高低、岗位分工放过节奖金的情况不一样的是,奉佳华🔬🃪采取了一视同仁的态度。平时🃾🝛的加班奖金和岗个奖金那是有章可循的,奉佳华不好随意改动,不🈵🂧👏过这种临时性的奖金放,就可以由着举佳华的性子来了。

    心。块钱,说多不说,说少不少。