对🁚🆙山河新🔩🃕上的这两个项目，左乐本人主要关注的是《☞🀢重案六组》。
而《卫生队的故😢事2》，既有第一部的基础打底，又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的热度。
就算原班人🕍马有所缺失，成绩可能会🔛🁒下降，但也不会差到哪去。
并🁚🆙且，因为《卫生队的故事2》导🖯演薛君本身就是🎌第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前作不搭崩盘的风险。
所以，《卫生队的故事2》上限🕯不好说，但🍴下限却相当高。
也正🅁🃣因如此，左乐并没🌣有把太多精力放在这部剧上，而是🜪🄿让山河影业的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂🅏🅨名《卫生队的故事2》监制，并派了正副两个制片人跟组。🃃🕈🇩
这也是左乐🕍为探索🏘🚙将来山河影业影视制作运行模式做的一个新尝试。
随着山河影业整个基本🌣盘日益扩大，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组去工作。
在山河不断立项新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流🃃🕈🇩程专业趋势，势在必行。
根据左乐🔩🃕的设想，🏘🚙未来山河立项一部影视，职责大致分为两部分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由制片人负责，同☞🀢时，两者都归制作部督管监察。🃃🕈🇩
说白🅁🃣了，这个运行模式还是搞地方和中央那一套。
把一个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱🏻🟑🜠，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，尽可能大限度上🍅保证公司的利益🍴。
《卫生队的🕍故事2》就算是这个模式的第一个试🏋😤🃗点。
如果可行，以后山河再立项，都按🖯照这个模式运行，包括左乐自己的筹备的剧组也是如🖹此。