（第一更）
下午晚些时候，公司基🁾本收拾完毕，古阳在接到电话通知后来到顶层十三楼的超级会议室参加第一次全体员工会议。
偌大的会场，足可坐上🁾五百人，以前在🅂🃫🚳老办公区可是没这样的条件，只能召开部门💶🖙领导人会议。
古阳也装模做样坐在主席台上何兰🜩🄸香的身旁，望着台下望过来的一道道充满对未来希望的热切目光，感觉还是挺好的。
何总的发言回顾了公司成立以来不长的创业史，展望了辉煌的🕜未来，激起了全体员工高度的热情，掌声一阵接🔋⚨📻一阵响起。
“下面有请人资☂☉♉部🏇🗾的古经理为大家讲几句。”
何🗢🝖兰香热情地把第二话语权让给了精力不是很集中的古阳，还拿胳膊蹭了他一🎾🖬下提醒。
顿时掌声一片。
我靠！古阳还没做好对公司广大员工发表演讲的准备，不过他好歹也领导过死里求生的超级敢死队，鼓舞士气信手拈来，挥了挥手示意大家停止鼓掌，轻🎭咳两声润了下嗓子，开始大气地画饼。
“这段时间大家的🏇🗾表现很好，为我们公司的快速发展做出了很大贡献。回顾过去，展望未来，公司的前途无限美好。公司成立时我们是租房寄人篱下，现在我们还🄎☂是租😍房寄人篱下，但我相信，不出三年，我们就能拥有真正属于自己的大型现代化办公大楼，公司员工数以万计。”
“啪啪啪……”迎来一阵热烈掌声。
古阳继续给大家画饼充饥：“大家作为公司的元老，只要认真做下去，将来都是骨干人才，前途无量。大家的福利将随着公司的发展壮大而不断提高，我在这里正式宣布，我们将在市内建设崭新的员工小区，凡在公🌫🂄🌓司任职一年半以上的员工，都将分到一套80平米以上的员工保障房。”
说到这里，古阳顿了一下，现场的掌声顿时空前热烈，员工们一个个无比激动。在超级大都市里分新房，这是多么诱人的福利啊！奋斗一辈子，不就是为了一套房么？员工的伟大梦☆☰🃁想一下被拉近了许多，对公司的归🌫🂄🌓属感空前强烈。
何兰香也是第一次听到，不由微微皱眉，不过她还是马上接受了，毕竟古阳可不是一个乱来的人，🚜🔊⚟做什么总有他自己的想法。她也能想到，分新房对员工的归属感将有多么巨大的意义。
而古阳如此心血来潮的做法，并不是他特别有爱心，而是考虑到了自己潜在的经济实力，一套新房全部建设成本不过百余万，建一万套房也不过百余亿，自己只需半年就能拥有上百亿的资金，比公司发展壮大的速度要快得多，不差钱。除了切实凝聚公司人心外，自然，古阳也是想捞取功德值，建新房，对员工🌿🄴🁳家庭的幸福感将是一个极大的提高，功德不小。
21世纪什么最重要？人才！
古阳牢记人才就是战斗力的真谛，他相信蒸蒸日上的公⚡💾司所能创造的价值，将大大超出建新房的成本，不会🈁亏本。圆梦投资公司将成为一段不朽的传奇，成为优秀人才趋之若鹜的乐土。