第1897章人情无处不在
萌玉来考虑了一下，华夏社会，人情无处不在。想要象国外🟔🜹那样不管人情，只管制度，也是不行的🂮。
而且，这个朱深🄋的🄠⚤老师廖建成可是将来的诺贝尔奖得主，她不想太过驳他的面子。
因此，她沉思过后，便说“那就这样，秦天成留下来当副院长，主管日常接待事务🕝，一年后到期时视情况再📰🞤🖃确定要不要续签。
秦萍英就算试用期不合格🜹，不签正式合同了，直接走人🈂🞱吧。”
朱深见萌玉还是给了自己面子，又给钱让他力搞研究，很是感激🎚👩“谢谢南姑娘。”
秦天成听到廖教授的转达，心中很是📧🝌郁闷🍢在医院里管接待事务🁅🃜？
谁都知道，医院是业务部门，能有什么接待事务？萌玉这样一来，却等于是将他秦🕝天成放到了📟🜆⛝闲位上。
但🃠他再不🖫🕢甘心又能怎么样？得罪了老板，🍢还能留在医院已经是看廖教授的面子了。
最不甘心的是秦萍英，她原本是分到乡镇的🖁🏮🝞卫😁⚂生院，她想到城市里来，这才丢了镇上的工作，进了爱心☎医院。
平常她可没少在同学之中炫耀自己有个在深市当院长的叔叔，🁅🃜可现在，却因为她的原因，让她的叔叔丢了权利，甚至一年后还有可能当不成这个副院长。
她想找叔叔帮她留下来，但她的叔叔秦天成已经被边🗧缘🈂🞱化，现在还在千方百计表现，想要留在爱心医院呢☥🁡，哪里还敢替她说话？
因此，哪怕秋萍英再不愿意，最后🙦🌬🂊也只能卷🖁🏮🝞着铺盖走人。
接下来的日子，萌玉又修改了规章制度，将普通人看病的费用里的药费再度减少🕹🎡了一半。原本说的成本费，是按照市场上药店里卖的价格来算，实际上，这个价格，已经加了很多的费用。跟药店的进货价差了一大截。
萌玉🗵☗要求，就按🄋进货价来算价格，那样才是真正的成本价。
黄院长担🖫🕢心“那样算的话，恐怕我🙦🌬🂊们医院的医师都养不起啊。”
萌玉安慰他“不用担心，这点钱我徒弟还拿得出来🄒☣。🗧”🈂🞱