被问到的💏🐳男人支支吾吾地回答道，“我只是想要什么说少女主题与我们的品牌定位不一致……”
这时，设计二部主管冷哼了一声，嘲笑道，“思想污秽…🁗🅸…”
随即，韩汶优看向了设计二部的设计方案，“少女风很好。但是你设计的少女风和🐤优雅真的沾不上边，款式过于浮夸了。现在18~30岁年龄层的喜好，你们🙂在设计这方案之前有做过调研吗？这季度各大品牌的设计风格走向是什么？销量最高的款式是什么？”
两位刚刚还吵得眉🂻🔁♏飞色舞的主管设计师都不说话了，默默地低下了头。
在人前韩汶优还是会给他们留下几分面📪🝬子的，轻叹了一声，合上了所有的方案书，“那就是没有任何🕡🗨调研了，明天交给我，我要一份各大品牌近三季度的调研报告。”
两位主管设计师都灰头灰🗁脸🎺🎺地应下，“明白。”
韩汶优：“小娜，会议继续。”
一场小风波就这样平息🃧了，接下来🞞便是设计⛵三部的设计主管上前演讲。
韩汶优一如既往☴🃨🚕地指出错🗁处，三个方案都被打🗈🙧🌴回。
三个设计部门的员工面🃧色沉重，方案不行，显然今晚就又要加班了。
全场，大概只有李株赫还是保持着嘴角上扬的弧度。他的目光一直停在了韩汶优的身上，漆黑的眸低染🟠🞢上了些许的欣喜,还有溢于言表的骄傲，“……真的长大了。”
不自觉🌫🂀间，他把内心的感叹道出，李🅡东旭不解地回眸，“你说😸谁？”
“没什么。”他笑笑地摇了头。
会议结🌫🂀束后，四人就🌱🂸各自去到了自己所在的部门报到。
李株赫被分配到了韩汶底所在的部门，📪🝬协助她的助手小娜的工😸作。
他被安排坐在了韩汶优办公室门前的秘书专属工位，透过了办公室那半掩的🈩🁂百叶窗🐤窗帘可以随时观察到工作中的韩汶优。
小娜在他身旁热情地介绍着工🗄🙆作内容和注意事项。李株赫一边默默地听着📯，却总是忍不住地抬头看向办公室🔩🃖🗳里的韩汶优。