毕竟现在公司业务还在起步的🇬阶段，等正式搭上了叶家集团这趟顺风车，崔继业才能够功成身退，回去做他的小老板。
叶欣荣摆摆手：“人我给带到了，你们有什么其他事🞢🕴情出去说，别在这🍙里打扰我。”
崔继业🎱🔹🅦被拉去了小会议室详聊，跟商务总监解释周乃欣的喜好，外面还有其他主管排着队等着跟崔继业汇报项目上的事情，看上去比总经理办公室里面的叶欣荣还要日理万机。
等他回到办公桌的时候，周围同事们都调笑道：“崔助理这么勤奋，这个月的部门团建，怕是🔀要得我们部门最高的🝒那一等奖金了。”
崔继业之前一🍝直跟进对外项目的🝀🞵事情，对于内部企业文化📛🛦倒是没怎么关注。
听到同事们这样说，他心思又活络起来。
如果跟叶家集团这单🀦⚪🔍合作能够在团建🞵之前定下来，那可以运作的空间就有了。
但是现在合作还在初期洽谈阶段，这件事情就只能先暂时按下不🞓表。
单纯科技公司的新红之间传播得特别快。
还有一些男性商业精英也都开始找人脉，试🞗图在新品上市之🎾前，就先内部订购起来。
毕竟谁不想自己♪永葆青春，就算不想保持外貌上的年轻，能够睡一个👠好觉也已经很满足了。
有了铺天盖地的♪广告还有kol的传播测评。
顾客们的期待感越来越高。
单纯🐌科技公司的人都把心提到嗓子眼过日子，就怕在这么关键的时候掉链子，前🏦🜕🂄功尽弃。
每天都把产品的功能以及效果反复核对……
每一个小时打电话去工厂确认检测标准……
每一个人都坐立不安……