丧尽天良的黑心老板又开始给员工洗脑了！
其实老板给员工洗脑的方法并不多，就那么几种🖤🔣，归纳一下就知道了。
一曰“墙上画大饼”，不管将来怎么想，至少现在先给员工们一个前🆁🌩🁭途似锦的承诺，不管是升职加薪，还是🛉🚠帮你介绍对象，不管是股权分红🞑📟🜆，还是期权奖励……
反正🝵🏢🛵先告诉你一个虚无缥🙌🃵缈的奖励，给你希望，就像驴子面前拴着的胡萝卜一样，让你一腔热血往前冲，实际上呢？
这些都是手段罢了，等你真的累死累活完成了约定的成绩，🕦说不定立马就有了龃龉，老板随便找找漏洞借口就🟂🚕能把当初承诺你的东西“遗忘”掉。
偏偏这些手段，还很少有人能说什🝑么，因为这种方法，一般情况下，老板🎃不会给你白纸黑字地签合同，就是欺负你员工不敢明目张胆地跟老板提要求。
二曰“心灵鸡汤”🜶🆬💦，鸡汤这玩意，谁都不😱🅋陌生。🖤🔣
人生百年，各种鸡汤夹杂其间，除非你不😱🅋想跟这🖤🔣个社会接触，💶🖓💉否则想不喝都不行。
什么“毒鸡汤”、“鲜鸡汤”，什么“有机鸡汤”、“浓鸡汤”，反正大大小小的鸡汤，不管你什么身份、什么职业，先🔤干为敬！🄳
黑心老板最喜☷🝗欢干的事之🙌🃵一就是🗐🚴🗥让手下员工喝饱。
呃，非字面意思。
不管三七二十一，各种所谓的“锻炼机会”、“成长帮助”、“下一站天后”神马的，总有一款适合你，但不管怎样，不给你涨工资却🐃☳是永远迈不过的一个坎儿。
当然🝵🏢🛵了，这种洗脑方式👿🎫🔂也有弊端，大多只对三十来岁以下的年轻人士有用。
那些需要养家糊口的老油条，一般情况下，抗体还是比较高的。♦
然后就引出了第三点——“威逼利诱”。
这一点一般情况下只对两种人生效。
一是刚入行神马都不懂、但却有利用价值的小年轻，资历浅就意味着你不敢随随便便跟老板讨价还价，所以看不清自己的资本，容易被🐃☳忽悠。🞥