第一百零五章人事调令
陈慧不乐意了：“老温，🄪🀘☩我们就一个儿子，你🕍🈓忍心把他放那么远？万一有个头痛脑热🍭……”
“你当他是三岁毛毛呢？还头痛脑热！”
温可嘉不想母亲搅了这来之不易的局面，连🐰🃜忙🕍🈓笑道：😷🆃🌻“我愿意下去！”
温玉溪道：“你妈那叫妇人之见，🆩💍我现在身居高位，还时不时被人攻讦，说我缺少基层工作经验！这是我仕途当🈻🃥🙵中一个无法弥补的缺憾！”
陈慧听丈夫如此说，知道🄪🀘☩再说无益，便冷哼一声道：“就事论事，你别动不动就攻击妇女同🄴🁲志！我们家里，妇🝎女同志也顶半边天呢！”
温可妮笑🀢⚃道🝱：“就是！就算投票，我们妇女同志也不见得输给你🅂🃭🚾们男同志！”
一家人哈哈大笑，紧张的气氛消散不见。
温可嘉问道：“爸，你的意思是安排我跟李毅🕍🈓一起工作？”
温玉溪道：“不，我的意思是，⛾☘⛗你跟李毅同时下去，去不同的镇！我要你跟他比赛一番，看看🆥哪个率先做出成绩！”
温可妮听了，伸出拳头给哥哥助威：“哥🎇，加油，我支持你！把那个李毅的🍒气焰打压下去！”
温玉溪道：🝱“你下去后，第一，不要提我的名字，第二，不准走我的裙带关系！我也不会因为你是我的儿子，就给你特殊照顾！”
温可嘉虽然内向，却是个🄪🀘☩很要强的人，他很欣赏李毅，那是英雄惜英雄，但每个好强的人，都会寻找强者，将之当成对手，暗中较劲🐉，希望压他一头。
学校里的尖子生，最能明白这种心态。
当然，这是一种良性的竞争心态。
温玉溪怕儿子下乡后，被现实打磨了棱角，被时间消磨了意志，所以才提出这个办🛉🚠🔵法，和李毅的竞争，就像一条鞭子，会时刻悬挂在温可嘉的头上，督促他往前走，往高爬！
他的私心里，也很赞赏自🄪🀘☩己的儿子，他很想看看，他温家的儿子，跟李家🁙🆌🎍的子孙比起来，究竟谁优谁劣。