现在李逸帆答应给他经🔧🃁费，还答🟎🜅⛖应给他最好的条件，周元超如何还能拒绝李逸帆的要求？
所以尽管李逸帆的某些要求，在他看来很是有些过分，就是一些暴发户，小农🈜⚳思想的表现，但是最后他还是妥协了🚝。🐉♩
在从澳洲辞职之后，他最🍍开始是跟着李安妮的人到处跑，到处的寻找合适的地方作为工作室。
然后拉人过🗐🚲来工作，还好李逸帆让李安妮的人帮他准备了法务，以及工作室的一切管理规定，要不然他这样一个纯技术人员，来搞一个工作室，还真是搞不定。
这家工作室背后的大股东当然🁹📱是李逸帆的马甲公司，而大家对于这样的工作环境也很满🙜意。
在交代了新的工😰作任务，大家也并不反对，公司逐步的走上📆😪了正轨之后，周元超就马不停蹄的回到了国内。
又开始在晨华汽车这边组建动🁹📱力传动研发部，还好晨华汽车这边给他留下了不错的底子，杨荣以🜿🇾🞊前在晨华汽车的时候，就很重视公司的技术储备，而且他也知道，自动变速器这一块是国🙥🌢内汽车行业的短板。、
所以他还专门储备了不少这方面的技术人才，这些人有的是从大学里招来的刚刚毕业的大学生，还有的是从别的🐎汽车公司里挖角过来的专业人才，里里外外一共有二百多人。
甚至他还专门从三菱那边引进了🟎🜅⛖一套4☡🀹🁱at的专利，不过是老技术，没有手自一体的功能，只是最简单的4at。
在原来的世界🌙⛅🗿里，这款变速器🁹📱还曾经被用在了尊驰车型上。
但是后来因为尊驰车子上🍍市🁨🈔♨销售状况不理想，外加这套设备的制造成本的问题🈜⚳，这款技术也就渐渐的没落了。
毕竟再过一年之后，市面上就会普🂬👴🍁及五档🏝🛃手自一体变速器了，而四挡自动，还没有手自一体的功能，你还不想卖低价，这就让这款变速器的定位很尴🎴🕖尬了。
再到后来，🗐🚲六挡手自一体变速器都普及了，那这款自动变速器就更是没了声息。
不过关键的还🌙⛅🗿是他找来的这些人，这对于周元超🖒💆🏣组织自己的团队很关键。
在李逸帆没有接手🜨🄮这家晨华汽车之前，这个部门里有些人，觉得前途无望，有选择辞职跳槽的，还有选择退休不干的，等到周元超接手这个部门的🁾时候，也就剩下了一百多人。
周元超给这些人开了几次会，之后觉得这些人都还不错🛧🞰🗳，人品虽然还不清楚，但是从技术能力上来说，都不算差。
所以他最近也不打算招新人了，毕竟他没那精力，他只是想把这些🛓人先留住，然后🙜🗥好好的培养一番，作为将来公司动力传动部门的主力，也是他的根基人马。