任何一个想法，都需要无数的细节，逻辑来☁铺垫支撑。
这是团体研究制定的范畴，韩东眼下只有自己♼🍯来🐓弄。
他的想法🃋🖎👞是，自己百分之七的股份，留下百分之二或者更少都没关系，剩下的百分之五，就是所有员工占据的总额。
密密麻麻的🙷表格，韩东全身心的融入其中开始填充，修改。
快了。
每天抽出来个把小🂈🌷时，等弄好大致，交给🝽🐤🁶专人修改校正一🈪下，再具体实施。就能告一段落。
这事不着急，是必须提前进行考虑。
忙碌中，时间流逝。
韩东全神贯注，连夏梦进房走到他身📩🝟后都未察觉🐓。
“弄什么呢？”
夏梦好奇观看了片刻，不明所以。
韩东晃📞🛺♷神，随口回道：“我之前跟🎉🏔🙱你提过的全员持股概念🈪。”
夏梦是听他无意说起过这些，狐♷🌾🄮疑道：“你来真🐓的。”
“这种事没必要开玩笑。”
韩东关上了电脑，转过身补充：“很早前就一直在弄，比我想的复杂。😥🃣”🏣🛼
夏梦狐疑：🙷“脑袋是不是坏了🖑，白白把自己股份转给别人。”
“怎么是白给，肯定要对公司有一定的贡献才行。我考虑🈪这么着，能让员工将公司的事放在心上，方便管理。”