当姚董事长看完这些文件的时候，也是思考良久才缓缓地说道“我们以🜐🁑前在其管理中总是搞利益驱动，名誉驱动，权力驱动，忽视了管理人员自身的境界提升，路也平这是给我们一种启发啊！”
听着父亲的话，姚娥媓也是感触良多，现在觉得👂🆀🌛路也平真的有点儿像姚氏祖训中所说的😬那个“明德之圣”了。
“让他放手去搞吧，而且我发现他和这🗹些人签的👂🆀🌛协议会的确会释放这些科研人员的自由度，这的确是一件好事🔅而且我发现他还做了一件很正确的事情。”
姚娥媓好奇的问“什么正确的事情。”
姚董事长说🗆🙓“此前，我们不是要扁🙻🏢🛵平化管理吗？你看🔙🁁他的部门已经彻底扁平化了。”
姚娥媓认可道“是啊，把部门内部的层级几乎都消除了，他🔮的部门已经不仅仅是扁平化，而是📺☐⚈无层级化了。”
姚董事长笑着说“可见这小子还是很有创意的，他对底下人这么信任让我们拭目🀰以🏫🝆待，看看最后会有怎么一个结💯🕗果吧。”
姚娥媓笑着说“我估计最后研发二部很有可能变成一盘散沙🔮，一事🉃无成。”
姚董事长则是笑着说“什么成果也没有，🕲那本身也是一种公司管理改革🜐🁑的成果！”🏫🝆
姚🎵🕛娥媓无语了，老爹的话总是这么深奥，总是让人无法反驳而又发人深思。
眼看就要下班了，😑⛯研发📯🞚二部的办公室里依然热闹非带，人们仍在热烈地讨论着。
路也平接到了姚女英的📯🞚电话，电话里姚女英让他下班后立即去湖心小岛一趟，有重要的事情找他……