红宝短篇精选>玄幻奇幻>官场新贵百叶草 > 9章 : 集团格局
    总的来说,赛格集🍦🊘🐥团在深🄠⚥📣圳还是有很强的优势,但是天音集团的强势崛起,📝🛱☨给了马福元很大的压力。

    “马总,今年咱们公司在您的领导下,销售额又创新高,而且咱们集团在今年电子行业百强企业评选中,名次肯定会再创新高,这真的是可喜可贺的事情啊。”此时许富国脸色带的几分得意,只听他接着👾说🌁道:“另外咱们今年☵🃰从国外引进的几条生产线大部分都已经投产,我想今年肯定会成为咱们集团新的利润增长点……”

    “是啊,马总深谋远虑,领导有方,能和马总共事,也是我们的荣幸。”这个时候🇧🚹😐,华强电子厂的牛光荣🆢也一🝥脸殷勤的说道。

    “我希望大家能保持一个冷🛆🚆静的头脑。”马福元看了周围敬酒的众人一眼,接着说道:“去年咱们集🊬📝团确实取得了一些成绩,但也要看到一些管理上的不足,虽然总利润很高,但是对于咱们这样一个有的3万多人的集团来说,☵🃰人均创造的利润并不高,还有很大的提升空间……”

    马福元🀱🀦⚩头脑始终保持的冷静,他知道,今年🉒赛格集团虽然增长强势,可🙿🐉♨和他的预期相比,还有很大的差距。

    相比于国内的其他企业,赛格集团从创立开始,就称得上是天选之子,除了倚靠机械电子工业部这个大树之外,还聘🜈⛶🞷请了中🃩🚜🔍外多个银行作为集团公司的金融顾问单位,并通过负债经营方式组织多家银行贷款,解决了当时发展电子工业的资金🗤🝢来源问题,创新了银团贷款的模式。

    也正是因为如☾🅅🄉此,相比于国内的其他国营企业,赛格集团确实要财大气粗的多,在香港财团的支持下,赛格集团可以动用近亿美元的资金,也正是依靠强大的财力,赛格集♥🊤团才能每年引进二三十条国外先进生产线,迅速提升🌮🂟扩充集团的产能和技术实力,这是国内其他企业无法企及的。

    可即便如此,拥有158家企业,近3万职工干部的赛格集😋⛝团,每年的🙿🐉♨纯利润还不如4000多人的天音集团,两家的利润几乎相差了一倍,天音集团个人创造的利润更是赛🞠格集团的20多倍,由此可见,双方的差距有多么的大。

    事实🈖上,赛格集团现在面临着🛟🝫🎈非常大的内部问题,主要原因就是国营企业机构臃肿,冗员,推诿责任,效率低下,而这几乎就是所有国有企业的通病。

    因为是国营企☾🅅🄉业,所以不能随便开除工人,在公司策略的执行上,🙅🇽远不如私营企业灵活,而且赛格集团因为效益好,所以托关系走后门进入集团企业的人员越来越多,但其中大🚗部分担任的都是闲职,干活没几个人,混日子领工资的却越来越多,这也导致集团公司的开支越来越大,陷入大而不强的困局,如果不是靠着从国外大量引进新技术新生产线,赛格集团恐怕早就走上破产的边缘了。

    所以马福元现在面临的是一个死局,如果不能保🈉☄☠持集团公司效益的高速增🋌长,😚那么赛格集团有可能会遇到倾覆的危险。

    “马总,我觉得咱们集团公司真的已经很强了,放眼全国,恐怕也没有一家企业能有咱们赛格集👛团增长这么迅速。”春梅电子厂的厂长田松脸上带着几分得意,只听他接着说道:“不管怎么说,咱们现在也是💾深圳最大的电子集团🉻🌡,在全国也是电子行业的10强,天音集团这两年没少折腾,可结果呢?连全国前百都没有进入……”

    “你怎么就知道天音集团没有进入全国🙨百强电💸子企业?”马福元突然问道。

    “嗯?”田松愣了一下,于是说道:“初选名单不是已经出来了🋁吗?我见上面没有天音集团啊……”

    “是啊,我也没见名单上🄠⚥📣有天音集团。”坐在斜对面的另一个🅶🋂企业主管🙿🐉♨也跟着说道。

    对于这些国企管理者来说,他们对于荣誉看的还是非常重的,公司一年能做多少钱进不了他们的腰包,但是这种地🟞🞍方,尤其是国家级的评比👲🌱排名,都会为他们的履历和未来晋升带来很大的好处。

    所以对于第2届全国电子行业百强企业评比,赛格集团内部的企业🙅🇽负责人还是非常重视的,他们一早就通🆢过各种渠道得知了一些初选评比的结果。