.，最快更新重生做神医最新章节！
离开的实习生越来越👴多，走了一批又一批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。🜆⛠
张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，现在已🖈🐧🂐经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实很简单，医生赚🖈的是效益工资，谁能为医院创收🗐🚰谁就被追捧。🜆⛞🛞
举个😐🀦最简单的例子，发烧感冒，中医看病开一碗姜汤，最多三幅中药，🜆⛞🛞治好病不超过100块钱。
可🄐☙轮到西医看病，化验点滴吊瓶，没几千根本下不来。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是🙿🐋中医无法比的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有医院都是这态度，中医靠边站吧。
西医实习生逐⚨📹一登记完事后♴，热门的科室把他们部带走。🗐🚰
接下来轮到中医实习生，留下来🏎🙁的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的🇹🝚问：“姓名，电话，所🍱在学校。”
“张琦，电🗍🚘话是……，学校是中医药大学。”
草草写完，工作人员说：“一边等着去，一🇪会有科室来挑人🛉。”📺☗
登记很快结束，人事部的工♴作人员懒得分配，直💬🔺🅧接让科室选人，选不上的就另外再找实习单位。🅣🈚
这就是显而易见的不公，西医实习生可以根据自己大学专业，选择实习科室，轮到中医，连选择的权利都没有，只能像是猪📯🞔📵仔一样，等待着被选中，或者被淘汰回☳🃟家。
上一世，张琦还算幸运没有被淘汰，只不过被急诊科带走。🛉
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一般都没人愿意去，看中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患者都需要体能好的🞣🖀人，说白了🖙就是苦力。
要怪😐🀦就怪张琦178的个头，身体条件🙿🐋也是这批实习生中最好的，所以才📎被急诊一眼看中。
其他人腰🌫🂁杆笔直，一脸期待被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出来。