“你对我们公司，好像有点误解啊。”森迷😹说道。⛲🞔📴
“她不是误解，只是因为不了解，听到的负😹面消息又比较多，所以，想要问清楚而已。”陆翰宇为秦川说道。
“老师，你继续说啊。”陈淋催促道。
“除了外形外，我们觉得，气质和人设可以培养，接下👋来就是基本功了，需要有一点的唱歌和舞蹈功底，因为接下去会有培🗱🟘训，如果什么基础都没有，本身五音不全或是肢体不协调，会花费太多的精力，收效甚微。”
“只⚁🎠要基本功可以就🍜可以参加了吗？”陈淋问道。
“选拔的时候，当然会选拔比较出色的，但是我们公司另外也会有新人部门，专门挖掘新人，培养新人，他们的周期会比较长，大家都希望能够挖掘出好苗子，比如杨🜐逍，杨逍到我们公司也才三年，但是现在已经是非常厉害的流量明星了，他本身的底子就好，观众缘也好，还肯努力。”森迷介绍道。
一提到杨逍，😳同学们中很多女生发出了尖🏠叫声。🖇🐠🁍
“老师，如果我们🉇被选中了，成了mth的训练生，我们能见到杨逍吗？”陈淋问道🔞🁳。
“当然，不止是杨逍，一些已经出道，🙀或者是成了名的学长学姐们，都会回来教你们，你们其实运气挺好，起点很高，直接会和app合作，直接能够一大批的粉丝。”森迷说道。
“我看到🚱🗌🚎有些选拔节目，有些选手跳舞不好，唱歌不🍑好，但是，粉丝却很多，也会被选上，而且，还红了，这是为什么？”陈淋问道。
“有些人运气特别好，观众缘很好，公司的领导看到她的观众缘🞟🕖，🈯会有一些……嗯……”森迷欲言又止。
“有什么？”秦川追问道。
“还是🏋😤运气吧，我们上层会密切注视着前面几次的投票结果，当然，也会看他们的本身的能力，如果有些观众缘比较好，会和app协商，多给些镜头，或者是截切出比较好的部分放出来给观🐵🄌众看。”
秦川⚁🎠明白了🐣，有些人很优秀，但是如果给的画面很少，👋观众看不到她，自然，就不会给她投票。
“为了节目效果，有些搞笑的人会比较讨喜。”🖇🐠🁍森⛲🞔📴迷🍑说道。
秦川对能不能选上没🍜有太多的兴趣，她有自己🞻🙚的🖇🐠🁍理想和目标，但是，她很想知道，mth公司到底和杨旭的父母有什么关系。
“你们公司的员工多久能接触到高层啊？”😹秦川问道。