苏生摇头，“我要说的不是业绩下滑，而是我关注到你们的待遇不够好。你作为店长，年薪居然二十万都难，太少了，集团一个普通的主管，🎧📛年薪都是三十万起，而且是行政班。”
众人有点蒙，这到底是怎么个意思☟，他们没觉得这☛⛯样的薪资有什么问题啊，各个公司都是这样，而且行业就是如此🃞😺。
集团那些白领金领工资💈🏴高，那是别人有本事😟🂪，在靠脑子赚🐨钱，创造价值。
可现在苏代表好⛽☑⚖像要对薪资进行改革，这可不是小事，就算是总裁，也不是想动就能动。
“店长，你现在去叫🟋一💈🏴个业绩好、☟一个业绩差，还有一个新进员工进来。”
“是，马上就叫来。”
店长依旧不清楚苏代表要做什么，但她只需要执行就行🁡了，小心无大错。
“薛丽，你跟我来进来一下。”
“店长好，请问有什么事吗？”
薛丽心里怦怦跳，不知道是要跟她说试用🗱🟖🝊通过了，还是另有什么问题。
同时被叫到的还有化妆女珠珠，以及另外一😟🂪个看起来有些微胖的营业员。
三人到了会议室后，看着里面的阵势，之前那个♉🆤👤年轻人坐在首位，领班靠边坐着，而店长进来后，就站在那里介绍了一下她们三人。
“嗯！”
苏生点头说🌺🄋🟌“🌐♸报一下近三个月的到手工资！”
店长连⛸忙出声道“这位💈🏴是集团董事长代表，苏代表问什么，你们就如实说什♗🈣⛴么。”
瞬间化妆女珠珠就激动了，她万万没想到，这🄃位就是传说中的苏代🝨🍭表，而另外一个微胖的营业员更加认真了。
反倒是薛🖡丽虽然震撼苏生的职位，却没有太过强烈的感觉，可也无比紧张，不知道叫她进来做什么，还好在场有这么多人。