托管健身🆄房的这种模式并不是完全不管顾客，而是灵活施教，新手入门时帮新手纠正动作，等新手已经完全适应之后，教练就不需要在一旁干站着了。
这样一🛇来🆄，教练节省下来的时间就可以去指导其🗃他人，或者自己去稍微练一练、休息一下。
同时，不需要考虑怎么卖课，跟学员之间也不存在过多的利益关系，教练就能没有心理负担地去指导顾客，顾客也不用提防教练☮是来促销的，二者的关系会融洽很多。
再加上摸鱼外卖提供健身餐🄍🟠🞦、托管健身房不🕨允许加班，这些教练全都获得了充分🐧的休息，工作不再让人共苦，可以在工作中更好地享受健身给自己带来的快乐。
所以，果立诚和教练们全都🄍🟠🞦精神饱满，动力十足。
自己练完了🁇🃪之后没事干，自然就琢磨着怎么为顾客提供更好的服务，热情地对那些新人进行指导。
当然，这些信息裴谦暂时是看不出来的。
他只🗑🚺能隐约感觉出来果立诚的气色似乎📊🙎更好了，🗃精神状态也有所改善。
裴谦现在显然更关心健身房的盈利问题。
“健身房怎么这么多人了？不是说不让你们去做营销拉人吗？那这些顾客是从哪来的？总不能是自己找上🂷📞🛺门来的吧？”裴谦的表情充满着警惕。
果立诚有些茫然“裴总，我们🗿♴确实什么都没做啊，他们真是自己找上🎆🎸🕳门来的。”
“难道这不是在您意料之中的事情吗？”
裴谦面露茫然“？”
果立诚解释道“主要是因为您立出去🇮🛼⚆的那块告示牌！”
“告示牌怎么🄤⛈😚了？”裴谦瞬间感觉到了📊🙎不妙。
果立🗑🚺诚有些兴奋地解释道“您这个告示牌立得，太有🅩讲究了！”🝯
“我们之前都以为这⚍🐋块告示牌会对顾🇮🛼⚆客造成劝退效果，没想到恰恰相反，不仅没劝退，反而吸引🗲🞘来一批人！”