唐🗘子君挡开抱🕵🎁🎅枕，双手抱在胸前，我不怕你。
苏生睁🚗📟🜉大🜮眼看着眼前的女人，不对劲啊，跟平时的冰山，有点不太🚦🕧一样。
“哼！”
唐🗘子君又轻哼一声，谅你也不舍得打，对不对？
然而这话她🆃🌹却没能说出口，因为差只是她不敢确定的猜测罢了。🌘
“好了，别傲娇🗯了，我在跟你🆗🏯说正事，我问你产品，你问我去门店。你要是不🛨🞽想聊那就洗洗睡吧。”
他🗘不是开玩笑，互🃍🖡相之间需要配合，不然还怎么玩耍下去。
“哦！”
唐子君应了一声，这次没有在抬杠🜣，她不能打击到男人👇的积极性，之前说她在乎集团🜬🅎，现在却是这个男人主动管正事。
这不就是她所想见到的情况吗，所以这一刻她忽然就想通了，只要不是瞬间把集团搞垮，她都由着苏生去折腾，忙集团的事务，🕸总比出去花天酒地来得好。
“你刚🚗📟🜉刚说要调整什么，可以具体说🞡🕨说吗？”
她🗘的🆅🍎态度急转，也🃍🖡不似之前那般冷冰冰的了。
“门店薪资结构改革，这是文件，你自己看，我在把电子版转你一份。完了你签字通报下去，🖣🔝🁨从明天上班时开始执行！”
他都不是在商量，🃍🖡你直接照办就行了，⚘信♶🌽🄤哥的准没错。
“啊，你都书面化了？”
唐子君拿到书面改革方案时，可以说非常♶🌽🄤吃惊，因为这显得太正式了一点，完全不是苏生之前的风格啊。
但在惊讶过后，她就认真看了🆗🏯起来，越过开头无意义的阐述，直接跳到建议，总共就三🝊🈐点，总结出来就是针对门店员工如何提高待遇，带动积极性，在源头上提高销售业绩。