“您真要把页🍓游和手🂳游部门给解散了吗？再无回旋的余地？👮🌏”对面的男子，不舍的问道。
“这是一定🙔要解散的，因为我没有钱给他们发工资了。虽然我已经找到了三千万的融资，但这远远不够。”强氏安泽语气坚定的道。
“那好吧。我也只是🂳🂳作为你的助理，在尽自己的这份责任罢了。”那男子摇摇头，好奇的笑道：“只是我觉得总裁你变了。现在的你，表现的比以前更加果断。”
“因为我除了拉🂁到了融资，还找到了一个高人。”那强氏安泽说完，就把电脑屏🃧🚈幕转到那🆏男人的面前。
那男人只是好奇🂁的看了几秒钟，结果他就和强氏★☥🁠安🌁🟘泽一样，被张振东的游戏设定给吸引了。
可看完之🜽后，他又惋惜的摇头道：“泽姐，这个创意虽然很好。可问题是，凭我们的技术，很难把这些创意，融入到游戏创作之中。”
“是📸啊，我也是这么认为的。”强氏安泽摆摆手道：“你先去忙吧。我得好好思考一下这个创意。”
“好的泽姐。”那男子点点头，满☺🄠⚢脸遗憾的离去。🌁🟘他也舍不得解散那两个部门。
奈何公司的情况摆在这里，哪怕是有了😥🃡三🕎🈡千万，也无法支撑三大部门太久🙓的时间。
而且强氏安泽这次对于🔡🂊裁员一事，又显得无比果断，坚决！
这跟他之前印象中的强氏安泽不一样。
因为强氏安泽不太懂游戏，也不怎么🎸了解这个市场，所以在之前遇到难以抉择的问题之时，他的决定权比强氏安泽的决定权还要大。
也就是说，哪怕是强氏安泽不同意的事情，只要他多坚持一会儿，强氏安泽也会🃧🚈听他的意见，可🐫🂲💲这次……
“唉，虽然我很不舍让各个国家来的人才离开。不🌁🟘过总裁🚑她的确是尽力了，三千万，养一个部门还能支持一段时间，养三个部门，还支持不到一年的时间。”那男子心情复杂的去送那些被裁掉的人才☒⚙👸了。
这个时候，强氏安🅄泽已经给张振⚅🏁🗉东打电话了🄼🂽。
看完张振东的游戏创意之后，强氏安🎸泽真的🄼🂽有很多话想🞰🗵☖跟张振东说。
“呵呵，小主那边可真热闹呀。”听到张振东那边，女人们莺莺燕⚰🕆燕的声音，强氏安泽羡慕的笑道。