以前华兴科技集团📓公司旗下的各个子集团公司为了补上自身在硬件上的短板对机械工程师、化学工🈖♸程师等是很重视的，中高层经理们出身于硬件工程师，他们也会更倾向于提拔硬件工程🂦👄师。
而电子工程师和软件工程师很大一部分是集中在华兴科技集团公司总部直接管辖🐒⚸🖈下的各个技术研发中心里面，倒是避免了华兴科技集团公司重硬不重软的局面。
通过十多年的发展，华兴科技集团公司可以说聚拢了非常庞大🍏🖆的一批机械工程师和材料工程师以及化学工程师，在硬件部分已经是差不多补全了，华兴科技集团公司这才开始将众多的技术研发中心陆续地划拨给子集团公司，并且有意地将电子工程师以及软件工程师🝟方面🈂🞬🗐的人员提拔到各个子集团公司的高层。
现在华兴科技集团公司旗下的产品设计制造技术领域中电子工程师和软件开发成本占项目开发总成本的百分之六十左右，而硬件开发成本只占到了项目开发总成本的百分之二十多，杨杰🂦👄当然要将电子工程师和软件工程师这方面的人员提上来。🖞
这种华兴科技集团公司内部🞒📡的改变外界是很难察觉到的，但是在杨杰的示意下，这种变化正在悄咪咪地进行着。
以前华兴科技集团公司自身在制造技术上有非常多的短板，杨杰只能是亲自上阵聚拢了一批电子工程师和软件工程师开发电子产品和软件产品连续赚到了👽🎖👅好几桶金后才站稳了脚，随后开始努力地补补自己在机械技术以及化学工程技术上的各种短板，而且持续了快二十年的时间。
发展到现在🖮，可以说华☙兴科技集团公司自身在制造技术上来说提升是极🖩🕑快的。
当然，华兴科技集团公司最为🍳🌌♑核心的半导体通信信息技术一直都是最赚钱的业务，并且软件技术部门开发出了大量的自用和商用的软件以及工业软件，并且靠这个挡住了🙭米国之前在想在技术上彻底掐死华兴科技集团公司的图谋。
现在华兴科技集团公司在半导体以及通信信息技术方面已经不需要杨杰有什么特别担心的地方了，毕竟这些子集团公司自身都发展得很好，对于涉及到机械制造与自动化🙭产品设备需要机电软件密切配合地车电领域他是有意地提升嵌入式软件工程师的地位和话语权。