每一个🗽♞🉠大的公司基本上都有着自成一套的管理和升迁系统，一般都是一年一次或者一年两次的职位调整，当然特殊情况除外。
在这🍘🈛⚪个时候，你一旦慢了人家🌸一步，一等就是一年了。你有多少个年等呢？
大公司的人事都是瞬息万变的，今年他当道，明年谁🎍🏲能😔猜想到谁崛起呢？
今天这个看的起你的领导，你今年没有赶上🜓🁫机会上去，也许明年就换别的领导了。
到那个时候，你想找个地方哭，那都难。
就好似朱铄💷🖣一样，在郭建军还没有来营业销售部之前，他深得前任部长的欣赏，短短的时间，就拉他到了主任的职务了🛉🚟。
但郭建军一来呢？
一朝天子一朝臣。
他瞬间被坐冷板凳了。
而就在这个时候，何昀崛起了。
何昀一个人占了他们营业销售部的业绩的半壁江山，🎍🏲对于何昀这么d炸天的成绩，朱铄从头到尾在大心眼里面都没有瞧的起过。
他并不认为💷🖣何昀有多么了不得的成绩，她能有这样的成绩，朱铄总认为是郭建军故意打击自己，刻意捧出来⚻的。
如果不是这样，何昀怎么可能接的到这么🀵🁅多订单呢？🎍🏲
“铄🍘🈛⚪哥，那小子真的过来上班了呢，怎么办？”在朱铄的边上，一个个🟑子不是很高叫付彪的年轻人说道
“怎么办🏄🗟？能怎么办？他自己想找死，难道你还要拦🎍🏲着他啊”朱铄道
付彪一听顿时笑了“不过也是，这小子要和铄哥你来比，那真🅷的是找死的节奏，他对于营业销售完全不懂，他能销售什么东西出去呢？”“所以啊，彪子，你就看我怎么样打他郭建军的脸，让他看看，他特意从研发调过来的空降兵有多大的能耐，到时候要是吃了个大鸭蛋，到时🀥候我看郭建军的脸往哪里放”朱铄道
“那是，🏄🗟在这么关键的时候，要是吃个鸭蛋，估计他真的没有脸见人了”付彪说道