h2>所以说，合成营的战士应该对此感到🝜幸运才对。
但事实却并如此，就像🜑刀疤说的：“有时候，咱们心里都觉得挺对不起那些💓👝战友的！”🜔
“对不起那些战友？”闻言我不由疑惑道：“这话怎么说🞮🗥🝬？”🗒🗒
“这不……”刀😱疤回答道：“他们要面临被裁的危险，成天担惊受怕的，而我们却什么都用不着担心……”
“唔！”闻言我似乎有些明白战士们的想法🝜了。
这其实是一种心理，就是要与部队的战💸🖧友们同甘共苦的心理🔻，这其实是在战场上养成的一种好习惯，确切的说，这应该也有🐿🅫战场上条件艰苦的原因。
之所以说“条件艰苦”会形成🚚一种同甘💸🖧共苦的氛围，这道理其实也很简单……就像原始社会一样，让人们很吃惊的是原始社会的“野人”能够很公正的做到平均分配劳动成果，也就是野果、猎物等都是每人相同的一份，不多也不少，而且每个人都劳动，谁也不偷懒。
这其实并不是“野人”更文明，而还🖌👐🇽是应了那句话“物竞天择适者生存”，其根本原因就是他们能够获得的食物太少了，如果有什么人偷懒或是有哪个人偷偷的多分一点食物的话，就很有可能导致其它少分到食物“野人”饿死，于是最终就会导致整个族群饿死。
也就是说，在当时🍅🅭条件下，他们是不得不选择这种“同甘共苦、平均分配”的🜇形势，否则就无法生存。
同样的道理，在战场艰苦条件生存下来的战士们，他们也会🔻有一种天生、自然的与战👎🇬友同甘其苦的心理。
但是现在，他们似乎享受了某种特权不需要与其它战士一样面临被裁，反☍♰而觉得有🜘些不安了。
“那🙹🏐这个简单！”我说：“反正我们现在兵源也多了，有许多人也抢破头了想挤进合成营，咱们不学其它部队一样🟊裁军，就依旧是末位淘汰制吧！”
“营长！”⛮🝵一听我这话刀疤就有些后悔了：“这个……就当我刚才的话没☍♰说吧！”
闻言我不由呵呵笑了🎢起来，其实刀疤完全没必要这🙲🎕么担心，就算实行了末位淘汰制，但试想咱们合成营这些兵都是怎么样练过来的，就算后备兵源都是各部队中的精兵，想要能把合成♳🌛营里的“末位”给换下去还真不容易。
不🝶🏧🜛过考虑了⛮🝵一番，我还真就🞀把这末位淘汰制给执行下去了。
之所以这么做👖，是因为觉得应该要给合成营的战士们一种危机感，也就是人们常说的“鲶鱼效应”，这种危机感就会使他们长期保持前进的动力。更何况，如果后备兵🈱🂅🌝源里真有什么人在训练上能超过合成营里的兵……这种人才也不应该放🏫过。
随着时间往后推移，裁🜑军给战士们心理上造成的负面影响也慢慢褪去，适应性训练的进展也很顺利……枪法都是用子弹喂出来的，这种👉从高原到平原的适应性训练也就是调整下偏移量的问题。