三是竞🉏🆒🎼聘分🐺笔试、面试两个环节,均外包给京都知名考试机构负🚋👴责,润泽市委组织部负责报名资格初审、组织考试和相关配合工作。

    仔细看了两遍,方晟对其中个别语句、措词作了修改🗥🝯🎬,笑道:“这段时间咸部长🎦🎦辛苦了,后面还会更辛苦,身体吃得消吧?”

    健康状况是领🊠导干部最重视的,绝不能让外界说闲话,咸翡道:

    “还🄤⛆😆挺得住,等竞聘😇⚼🖲工作完成就能松口气了。”

    “工作一环套一环,很紧张啊,”方晟道,“明天辛苦跑趟省委组织部,齐部长那边我会提📈😼🆮前打电话沟通,把好事办好是我们的原则,程序方面不能出错。”

    咸翡笑道:“听🜦说润泽把市直部🏬门一把手岗位拿出来竞聘,省直机关有些同志都心动呢,今天下午还接了好几个电话,打听竞聘条件、考试范围等等。”

    “我甚至🔭🃸🜦考虑采取绿色通道或直通车之类的办法,鼓励更多省直机🇱🜖🂇关干部空降,他们是自带资源的,对润泽只有好处没有坏处。”

    “免笔试直接进入面试?”

    方晟长长沉🐺吟,摇头道:“不妥当……算了,是金子总会发光,通过笔试是硬条件,宁可面试环节关照考试机构适当倾斜。”

    “也只能这样了。”咸翡道。

    “对了,还有……”

    咸翡转身要离开时,又被方晟叫住!🈳🂕不禁头皮一阵发麻,短短十多天咸翡已掌握了方晟的风格,最重要的事总放🁼🋅🖻到最后,以不经意的语气说。🁻🋂🖞

    方晟见咸翡又坐下,道:🉸“我市目前领导干部退二线的年龄是多少?”

    “处级56周岁,科级54周岁,厅级是省管干部🗇🙣🌌,省委组织部规定58周岁。”

    “跟兄弟市区相比呢?”

    咸翡明白🔭🃸🜦他的意思,答道:“整个临海都差不多,据我了解是比朝明、碧海等省的年龄线高些,这也是临海特色,管理、待遇等方面比较宽松。”

    “老的不退,新的上不来啊,工作没激情没亮点,还不如早点腾位子,”方晟道🎦,“我建议调整退👛🉠🈬二线年龄,处级55周岁,科级53周岁,先下浮一岁防止波动🂮💍太大,下次常委会通过一下。”