“哥们你还是拎得清，我觉得你一定📇😲能考上！”
教辅贩子乐呵呵地收了钱，然后把小册子递🌙⛇😑了过来。
吴滨伸手接过，站在原地翻阅。
因为🎏🐅♆是上😏⛽☔次考试才加入这些腾达精神测试题，所以题目也不多，一共就那么十💛💦🔅几道。
腾达招聘考试的客观题部🏚🚨🕾分，满分100分，题目大约是120道，所以每道题的分值在0.5分到1.5分不等，某些题目还会视答对人数的多少，分值轻微浮动。
这份小册子倒是某家一直在做腾达招聘考试🌙⛇😑真题的教辅机构🉃🄥出的正规刊物，只是看着册子🅯背后那明晃晃的5块钱定价，吴滨感觉自己的智商被狠狠地收了一笔税。
再看那个教辅贩子，早都不知道跑哪去🍂了，显然是打🃉🖁🏦一枪换一个地方。
吴滨很无语，套路简直是无处不在。
不得不说这个教辅贩子也是挺聪明的，这🞟🕚个小册子虽然是教辅机构出的正规刊物，但买的时候很容易被忽略掉，毕竟很多人对这里所谓的“特殊题”都没有引起足够的重视。
而教辅贩子正是看到了这一点，所以才到🞟🕚考场♌二次贩卖，就专坑那些忽略了🝓这一点、又想临阵磨枪的人。
稍微用一点话术，就可🆬💬以推销🏙🚤🕖出去，坑一🞟🕚个是一个。
虽说被坑了点钱，但问题也不大，吴滨主要是想看看这个册子上的内容🏆。
先翻了翻题目和正确答案，🔱吴滨发现这些题目确实是原题🖏，而且答案的🏆正确率达到了八九成。
因为这里边还有多选题，多选题的🜡🃩🚞规则是选到错误答案不得分，选到其中某个正确答案得一部分分🙷🎾数，全选对了才满分。
显然扒题的人也没法完全确定这个得分的规则，有些地方🖏加入了脑补，产生了一些偏差。
但总🎏🐅♆体而言，保证了八九成的正确率，这已经很厉害了。
不过话说回来，这只是上次的真🝋🉥题，这次的题♌目早都全换了。