<b></b>惠而浦🛨和工会都留有后招，结果可想而知，谈判再一次的破裂。
即便是惠而浦威胁要关闭工厂，☵工🆂🌫会依旧没有妥协，工会甚至还表示，如果惠而浦真的决定关闭工厂的话，工会马上代表工人，跟惠而浦谈📡🜖🂉后续的遣散补偿的问题。
宁愿丢工作，🎢💭🕁也要涨福利，这对于美国工会组织🍊🆖的正常操作。🝑
比如美国的汽车巨头通用，硬生生的被汽车📰工人工会搞得破产重组。通用这种汽车巨📾头🛦🞬🗎尚且如此，规模小一些的制造业企业，就更难在工会面前挺直腰身。
管理层会议上，史密斯将谈判的☵结果，汇报给了管理层。
“微波炉厂的工会是怎么想的，难道🗧🝼🐢他们宁愿丢🍊🆖掉工厂，也不🝑肯做出让步么！”有人气愤的说。
“我想工会是觉得🞜🔽🆆，我们不敢关闭工厂，只是在虚张🔉声势吧！”另一人开口说道。
“现在我们该🎢💭🕁怎么办？难道真的要关闭工厂，把🍊🆖生产线搬到中国👀🅬去么？”
“除此之外还有什么办法？除非☵我们答应工会🄓☳的要求，但我们都知道，那是不可能的。”
“那我们就关闭工厂，来个鱼死网破🗧🝼🐢，到时候工会那些人一定会后悔的！”
众人讨论的半天，最终将目光投向🆂🌫了e，希望由🍊🆖🍊🆖他来做决定。
e沉吟片刻，开口说道；“虽然我也想将微波炉的生产线留在美国，但是现在看来，可能性不太大了。工会的🝀要求实在是太过分了🔛，我们根本无法满足他们的要求。
将微波炉工厂搬到中国，已经是势在必行的事情。史密斯，你去联系一下那位中国的李先生，🍘🈛⚫跟他谈一谈微波炉工厂搬迁的失事情！
诸位，我知道你们当中有人反对这个决定，但不仅仅是一家工厂的事情，其他的工厂的工会也都子在旁观☤，所以我们绝对不能软弱，必须要杀鸡儆猴！
我们要告诉其他🗲🟤工厂的工会，如果他们再要提出过🛨分要求的话，我们会关闭工厂，他们都会🏒🙡失业，微波炉厂就是他们的前车之鉴！”
……
负责谈失业赔偿的律师出现工🏊😛会面前的时候，微波炉厂的工人们这才意识到，惠而浦并不是在虚张声势，他们真的要关闭微波炉工厂。