包🗎旭默默想着，等这次带薪休假回来，一定得🗄🙄🇸跟大家说清楚，优秀员工千万别再投我了！
不管是100万的梦想基金还是一个月的带薪🗄🙄🇸休假我都毫无兴趣，请大家理智投票，🏒投给🅀更需要的人吧！
但是现在说这些已经👕🈬🁗来不及了，只能等带🌉薪🌌♓🈂休假回来之后，再慢慢跟大家灌输这种观点了。
裴谦又看向吕明亮：“简单说几句吧。”
如果是其他人拿了这个最佳🅨🉈🅒员工，裴谦可能要衷心祝福，甚至还有点幸灾乐祸。🝂
但是吕明亮拿了这个最佳员工，让裴🟥🟓谦🝋有点不舍。
总之就是……心情很复杂。
吕明亮手捧奖杯，有些激动地说道：“这个奖，我受之有愧。之所🕠🕷以取得了一点点的成绩，主要还是因为裴总提供了一个成功的大方向，而我一直在严格遵照裴总的🃪🚧指示去做。”
“我想，不管是谁接过主策划的位置，只要始终坚🍣决贯彻裴总的战略思路，就一定能有所成就！”
“希望腾达越来越好，感谢大家！”
办公室里响起了热烈的掌声，裴谦也不由得跟其他人一起，发自内心地鼓🍊掌🃌。
你看看，说得多好！
虽然对吕明亮的这番话不完全认同，但其中有🗄🙄🇸一句话是裴谦特别希望听🝊到的。
“不管谁接过主策划的位🆫💞置，🎿🖶🗅一定要始终听裴总的话”。
这也正是裴谦所希望的！
他最担心的是什么？
就是担心员工不听话啊！