随着双🂂方见面次数的增加，李墨和叶柠对于其未来未来职位的发展和定位也越来越清晰了。
在加入墨龙传媒之初，叶柠并不会马上就担😆任总经理的职务。
不管是从个人情感还是从稳定公司权力架构的方面考虑，宗帅，钟立芳以及傅若清三个人的权力都🃱不会因为叶柠的加入而受到影响。
叶柠入职以后接受的第一项工作将是🗜🜙🂤对原星😆美院线的所有影院进行评估，并🛰在调研后根据各方面情况的综合考量来进行整合。
这是一项相对花费时间并且繁琐的工作。
这项工作不仅需要执行者对于整个院线的经😆营情况有深入的认识，而且还需要有一定的前瞻性眼光，能够对未来几年的内地影院市场进行一定程度的预判，更重要的是，这项工作是一份不折不扣的苦差事。
想想吧，原星美院线的八十多家院🕾🏓线，分别位于几十个不同⛀🗒🛃的💼城市。
从‘八大票仓’到三线小城一应俱全。
即便墨龙传媒能⛢🜈⛷够在差旅费上进行一些补助，但光是这份在旅途上的奔波劳碌就已经足以让很多人望而却步了。
而♡且这🂂项工作也的确不是宗🅦🈳帅他们几个能够胜任的。
不光是他们的个人能力问题，更是他们几个目前都在墨龙传媒内部🂀身处要职。
宗帅负责公司日常运作；
钟立芳负责公司财务状况管理；
傅若清负责各项外联活动；
随便哪一个离岗一周恐⚚怕都会让公司陷入麻烦，更何况是这种巡视院线的活动。
据李墨🂂保守估计，这项工作即便是用最高效的工🚥作方式，没个两三个月也别指望能看到效果。
宗帅他们怎么可能放下手头上🄴的工作，跑出去满天朝到处乱窜的跑几个月？