挤牙膏的许主任不慌🇶不⚞💝忙，她心里的小算🛣🞏📉盘打的啪啪直响。
这次福利分房的指标很明晰：
学生评分：包括往届🇶毕业🜁⚴🕩生（70%）+应届在校生（30🏵🞚🔫%）
执教生🞜🕃涯985,211以及所有一本线以上的学生数量
两个数据综合对比之下便可得出🐩🂤🐮哪些老师具备了分房资格。
曹华在名单上名列前茅，这🍰是他实打🅂🃰🛟实的工🀴作业绩，也是他能在学校拥有这么高声望的原因。
早在半月前，陆精忠就把许🍰若🕾🏒🙢男叫进了办公室。♶
陆精🝛忠在🟊🛞任前也有过福利分房，当时的老师们为了房子各个都到处走动，活络关系。
甚至有人往市里递条子，有的被选上的，结果名单下来也被撸了下来♹🍖。
所以陆精忠很头🙋疼，好不容易营造的和谐氛围，恐怕又要被🏵🞚🔫打破了。
陆校🝛长是个老好人，谁也不想得罪，可每个人都来他这里游说一遍，陆校长表示自己真的吃不消。
许若男当即拍了胸脯保证道：“陆校长放心，无规矩不成♢方圆，就让我来当🄆🞥🖏这第一个🙕切蛋糕的人吧！”
许若男很早就注意到曹华了。
此次福利分房，🙋如🖴🖵🖿果不出意外，曹华是肯定能轮上的。
因为前两次分房，按照曹华的🕾🏒🙢资历，🅂🃰🛟其实早该轮上他了。
不过曹华性格比较耿直，不愿意随大流去送礼活动关⛨🜺⛨🜺系🏤。
第一次分房没有他，曹华其实也不急，可第二次没🇰🜐有他，再看看那些分到房的老师，都是能力资历不如他的🀪⛒。⚺