与此同时，张元刚刚来到GOG项目组，找这边的新任负责人张楠。
张楠是和闵静超差不多是同一时期进入腾达的，也就是腾达刚开始招聘考试、有腾达精神测试之后的第一批。
这两个人在进入腾达之前都没有任何的游戏行业从业经验，一个是做会计的，一个是做服装设计的，都是半路出家改行。
加入GOG项目组以后，闵静超做了数值设计师，而张楠主要是负责英雄的造型、主题皮肤方面的设计，直接与阮光建那边的工作室进行沟通，也会管一管除GOG之外其他游戏项目的美术需求。
现在闵静超被调走了，GOG项目组需要一个新的负责人。
艾瑞克和赵旭明两个人是只管运营方面，而在游戏开发方面是由张楠负责的。
这些设计师不论是主攻什么方向，基本上都会对游戏功能的设计有所涉猎，就比如闵静超，虽然他主要是在做数值，但也承担着新玩法、新功能的设计任务。
张楠也是如此。
裴谦提拔她也没有太多的想法，完全是因为看她名字眼熟，属于自己少数能记得住的人。
之所以不提拔那些不认识的人，主要还是不放心，怕一不小心抽到一个SSR，又带飞了怎么办。
腾达集团里面卧虎藏龙，可不敢乱抽。
而且张楠之前主要是负责皮肤和美术需求等方面，设计游戏功能并不是她的强项，让她来做负责人，裴谦觉得应该比闵静超更加让人放心。
在敲定张楠做新负责人的时候，裴谦也有些感慨。
当初胡显斌、闵静超和张楠是最早进入腾达游戏部门的，现在表现最好的胡显斌正在神农架受苦，表现第二的闵静超被发配羊城，只有表现相对平庸的张楠留在了GOG项目组。
可能这就是所谓的木秀于林、风必摧之吧！
看来在腾达工作，还是得懂得什么叫做中庸之道。
裴谦很想把这三个人的案例编辑成册，分发给腾达的员工们好好地学习一下。