“一个月之后，就是四千块工资了，如果有天赋，没准还能晋升二级工呢，要是三级工，就跟他们这些老人一样的工资了，每个月管吃管住管上⛩🝂🈑网，还有九千块的工资。”🁁🂲
本来只是随意找了家小厂，准备过度一下，没想到，他们也许是真找到了一个好地方🃔🗞🜮？
先看看吧，这是所有新人的想法。
只不过，他们这一看，也许就是🅐🅬看几年，或者是一辈🄸🄸子。
刚出🗦社会的新人，还有着理🀥⚞想，有着憧憬，还有着学习的动力。
这才🗦是陈文哲愿意招收这么多😯🄷🂉年轻人的原因，他们在一些工厂管理者的眼中，就是娇气，不容易适应工厂生活。
但是在陈文哲眼中，他们却有😯🄷🂉着很高的可塑性。
大🍔🇳不🗦了😘🁨就当他们新生入学，就当大一新生来培养好了。
如果他们能够支撑四年，🜕那么这些学徒工，最少也是四级技工。
毕竟他这里是工厂，可不是学校，学校学习，还是太过自由散漫，太过依靠个人。🍤
而在工厂里面，每🁾天都是需要干活的，这样只要有一点上进心，四年下来，也最🖲🖧少是四级技工了吧？
四级技能，也就是可🌂以把瓷器做的漂亮，不需要创造力🍇🅾，也不需要多好的天赋，只需要努力，这样还做不好，那就早点转行吧！
陈🍔🇳文哲最害怕的☙⛜是🁾招不到人，只要招来了，他就不怕有人要走。
他相信，给这些小年轻打造一个舒适圈⛈😟🂭，就没有几个人🍇🅾想着离开，就算有人走，也是少数。
果然，从第二天开始，这些进入舒适圈的年轻🖝人，一个也没有离开。
能够有心出社会打工赚钱的，就没有👂🆃🌶几个天生操蛋的，毕竟还是想着赚点钱的嘛！
第二天一大早，所有人都起来，这个时候，经过一晚🄸上的适应，十六个大学生，每一个都找了一个小学徒🇻🝯🎩工。