黄道舟笑到:“芳芬，别太兴奋🁘🆃，今天是头一🜕🂀天，生意好不能算数，💇🏰总共做了九桌堂吃生意。
有两桌是联运公司成📼☢队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄农机站的主任带来的🝂🈒♘，他是钱🆥站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十🁘🆃三香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没想着每天都能够做二🆋百多块的生意，能够做一百块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里可能只做一百块钱营业额？知道老🞻🙙百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信心。
因为原本轨迹，三水县的大发展就是在🏋😠推行大包干的那一年开始，⛝简直是立竿见影。
现在的三水县提前一年多大🅆🄖♎刀阔斧改革，不仅仅农村在搞联产承🗣🝚包责任制。🝂🈒♘
国营🍧👽、集体的单位也在不断开会，目的是推行效益跟工资挂钩，用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得。
这比原本轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖🔔🀘金属于见者有份。
但是有一部分激进派真做到了按劳取酬，大大调动了工人的生产积极性💾🗠🝄。🆀🌜⛢
接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂子，职工⚰🕁的收入真增⛥加了不少。
后来有些亏损单位犯红眼病，居🁘🆃然也滥发奖金、随意“上🕎🈞⛃浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了🚃一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下🕎🈞⛃达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、🌵福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案工资是根据工龄、🐷工种、学历等👈等🗣🝚定死的。
工厂没办法给职工增加工资，制度🏽🟦是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，这不是基本工资，属于临时的。
然后就开🟏🜍始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方法无可厚非。
但是“罚懒”也得落到实处，于是乎亏损严重的厂子被“下浮”工⛝资。