童浩对于陈述还是比较认可的。
毕竟先💽峰手机一代系列能够取得这样的成绩，和他🃄🕑也有着一定的关系，也证明着他有着一定的能力。
只不过现在自己公司的发展路线重新规划了，先锋系列将🚫会独立🖄🐉成为一个品牌，而他所面临的将会是国内⚑各大手机厂商。
在这个时候自然而然的要去考虑到一些事情，⛩而现在以陈述现在的这种心态，说实话他并不适🞭合成为未来先锋🕃🔚的品牌经理。
毕竟在成为了品牌经理以后，这⛨品牌的基本上的事物都会交由品牌经理打理。
而所🁕🅥🈫有的事情都需要品牌经理果断的解决，果断的实施。
陈述虽然能力方面不错，但是在心态方面还是有所一定的缺失，更主要的是未来作为这个品牌的真正的经理所需要做的🙁😳事情可谓🎙是额外的重🍂🅒。
至于瞻前顾后给他考虑的时🌩🁮间，也就没有那🍓🇭么的多了，而陈述自然而然是无法胜任💑这份工作的。
“我打算给你升🀺🁹职为公司的手机业务部的总监，我觉得这样的位置更加的适合你一些！”
童浩知道对方无法真正的胜任现在的品牌经理的位置🅧🈹🃓，但是对方对于自己的公司也算是非常的忠心，对于公司也有着一定的功劳🎙。
而在这种情况之下选择让对方成为公司的手机部门🃄🕑的总监也是一种非常不错的处理方式。
陈述听到自家董事长所说的话，脸上也露出了一抹错愕的神色，在这种情况🛋之下，他也没有想到自家的董事长会给自己🙁😳任命这样的职位。
手机部门的总监说起来是一个权力非常大的职务，甚至比所谓的产品经理也差不了多少👍🚖。
但是陈述再稍微的☺🄚♬思考了一下，也差不多明白了自家公司董事长心中的想法。
正所谓明升暗🔰🄑降，现在他也差不多猜到了自家董事长现在心中的意图，很显然在这种情况之下，自家董事长很有可能就是想要用这样的方式解除他的权利。
升任了公司的总监在公司之中做事的话有着最⛩为普通的监督权，但是真正所拥有管💑理公司业务的普通权利却基本上没有。
而担任这样职务的话，未来的发展恐怕会比产品经理发展🚫要更加的困难，而这正是陈述心中感🞭觉有些不满意的地方之一。