许振鸣认为金钱刺激才有效，否则员工培训这件事办不好，也执行不下去。工🍗☖人📺☑们宁愿在家休息，也不愿意来公🛵♅司上培训课的。
这倒是个问题！
韩大姐确实没有办法来破解！
然后，她皱着眉头说：“许总！我建议🕋按照奖金的形式来兑现给他们的补偿。所有参加培训的工🍳🌆☚人都要参加考试，成绩合格的发奖金，三次都不合🄒☥格的直接辞退！”
这个办法有创意，许振鸣认为能执行下去。于是🚮🖬，他微笑着点了点头🖭：“韩总！你🅟这个办法不错，就按照你说的方法试运行吧！”
总之，他已经下定决心，要把一鸣公司的员工培训制度搞起来，并且长期🀫⛛执行下去。这才是♗🈢一鸣可持续发展的必备因素。
安🈁🞥排好这件事🜇⛮，他来到公司🉠🈰🁺办公楼的一层会议室。
这时候，会议室里的商务谈判已经接近🕋了尾声🐈。吴燕和胡春梅组🝳成的谈判团队发挥出色，把方颖的报价砍掉了20左右，以超低的价格拿到《流行服饰》中间彩页的两个版面。
这两个版面，一个用来刊登电脑绣花机的📣🜧🄠广告，一个用来刊登服装电脑样板切割📺☑机的广告。
对于吴燕等人洽谈好的价格，许振鸣不便再插手说三道😾四。但是，他还是准备再次还价一次♗🈢，🏌😩为一鸣公司再争取一些利益。
“方编辑！按照商场的规矩：老💌🐚板出面你一定还要让🐦🂊🍅利给我们公司的！”
他笑眯眯的跟方颖打趣，半开💲玩笑的♵🌬🂈说着话。
这句话半真半假的，就看方颖怎么应对了。
许振鸣说得这个🏒🙢🌀规矩，商业谈判中经常出现。许多小老板先让员工出面和客户谈判，当订单交易基本上敲定之后，他才会再次出面还价，把订单交易的合同拍板确定。
听完许振鸣说得这番话，方颖的眉头突然舒展开来，微😾笑着说：“许总！我已经把广告💫🔯🄅价格压到最低！如果再降价，我们就亏本了！📡这个价格真不能再降！”
看她⚿🗌🚉说🔗话的模样不像🗺♀🅐有假，已经把价格降到了最底限。
许振鸣也没准备让她再次降价，而是想让《流行服饰》提供一个新闻报道的软文📺☑宣传机会。于是，他微笑着跟方颖商量：“方编辑！两个版面的广告价我也💐没意见，你们杂志能不能每期给我们公司来个软文广告宣传？”